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“工資、保險(xiǎn)、福利、休假等沒有得到落實(shí)都可以投訴舉報(bào)，舉報(bào)電話都在墻上，工作人員也很暖心，縣總工會(huì)這是把實(shí)事辦到我們的心坎上了。”日前，由武宣縣總工會(huì)牽頭打造的“一函兩書+工會(huì)楓橋”維權(quán)服務(wù)站，相繼在縣城工業(yè)園區(qū)、各愛心驛站，以及和律村、仙湖社區(qū)等村（社區(qū)）的“共享職工之家”揭牌并開展維權(quán)服務(wù)工作，受到廣大職工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的好評(píng)。 功能整合，促資源共融 走進(jìn)位于武宣縣城八仙女轉(zhuǎn)盤處的“暖新驛站”，門口貼著的“一函兩書+工會(huì)楓橋維權(quán)服務(wù)站”幾個(gè)字格外引人注目。“我們以已建成的15個(gè)工會(huì)‘愛心驛站’為基礎(chǔ)，推進(jìn)維權(quán)服務(wù)站‘驛站站點(diǎn)’建設(shè)，旨在為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供法律援助，外賣員、快遞員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)關(guān)系問題均可就近到驛站求助。”武宣縣總工會(huì)黨組書記、副主席黎波介紹，這是武宣推進(jìn)落實(shí)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”工作，積極化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，在勞動(dòng)領(lǐng)域堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的一個(gè)創(chuàng)新舉措。 為促進(jìn)工會(huì)“一函兩書”法律監(jiān)督運(yùn)作制度化，今年以來，武宣縣創(chuàng)新推出“工會(huì)楓橋”工作模式，并與勞動(dòng)法律監(jiān)督工作一同推向縱深。該縣將“一函兩書”內(nèi)容納入工會(huì)與縣委政法委、人民法院、人民檢察院、人社等部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，印發(fā)《武宣縣打造“一函兩書+工會(huì)楓橋”維權(quán)服務(wù)站工作方案》，推動(dòng)出臺(tái)“一函兩書”工作指引；整合工會(huì)“愛心驛站”、共享職工之家、法律援助服務(wù)站等各功能室，設(shè)置“一函兩書+工會(huì)楓橋維權(quán)服務(wù)站”，以促進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督與其他監(jiān)督、服務(wù)有效銜接。 以點(diǎn)擴(kuò)面，服務(wù)不缺位 “這幾年，隨著大藤峽水利樞紐工程建成蓄水，武宣縣城區(qū)不斷擴(kuò)容，工業(yè)園區(qū)建設(shè)飛速發(fā)展，各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園也發(fā)展迅猛，城區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、園區(qū)企業(yè)職工越來越多，涉及勞動(dòng)權(quán)益保障方面的矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生。滿足勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)需求，成了工會(huì)權(quán)益保障工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”武宣縣總工會(huì)權(quán)益保障部負(fù)責(zé)人羅克介紹，根據(jù)近年來當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展和職工勞動(dòng)力隊(duì)伍分布情況，縣總工會(huì)在城區(qū)分別設(shè)立了維權(quán)服務(wù)站“驛站站點(diǎn)”和“社區(qū)站點(diǎn)”，在工業(yè)園區(qū)和有村級(jí)工會(huì)組織的行政村分別設(shè)立“園區(qū)站點(diǎn)”“村級(jí)站點(diǎn)”，為職工群眾提供“十分鐘勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)圈”。 “有同事把提示函轉(zhuǎn)發(fā)到工作群里，領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)了一個(gè)微笑的表情包，讓我感到很溫暖。”國(guó)慶節(jié)前夕，該縣總工會(huì)就節(jié)前工資支付、法定節(jié)假日期間休假及加班時(shí)長(zhǎng)等內(nèi)容發(fā)出《勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》，讓在縣城工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房工作的企業(yè)員工羅麗瓊感到十分暖心。 強(qiáng)化協(xié)作，矛盾不上交 為深化落實(shí)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”工作，不斷強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，武宣縣還制定實(shí)施工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織擴(kuò)面、效能提升、“雙亮”行動(dòng)、監(jiān)督員素質(zhì)提升、專項(xiàng)執(zhí)法檢查、“勞動(dòng)用工法治體檢”進(jìn)企業(yè)、示范引領(lǐng)等“七大行動(dòng)”方案。在組織擴(kuò)面方面，要求基層工會(huì)成立的同時(shí)同步設(shè)立勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，已基本實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)、基層工會(huì)會(huì)員50人以上的用人單位工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織全覆蓋；工業(yè)園區(qū)工會(huì)、新業(yè)態(tài)行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織全覆蓋。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)、各基層工會(huì)建立健全勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書+工會(huì)楓橋”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將社區(qū)網(wǎng)格員一并列為工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員，把工會(huì)力量、企業(yè)力量、社會(huì)力量統(tǒng)一起來，積極反映職工群眾呼聲，形成黨建引領(lǐng)、工會(huì)推動(dòng)、全社會(huì)協(xié)同參與的工作合力，及時(shí)研究和解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題，依法維護(hù)職工權(quán)益，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大職工建功立業(yè)。 “推進(jìn)打造建設(shè)‘一函兩書+工會(huì)楓橋’維權(quán)服務(wù)站，旨在及時(shí)把勞動(dòng)矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，助力夯實(shí)基層社會(huì)治理基礎(chǔ)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)作為。”武宣縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席黃志芳說。 接下來，武宣縣總工會(huì)將持續(xù)發(fā)揮職工“娘家人”的“朋友圈”資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與縣委政法委、人民法院、人民檢察院、司法局、人社局等部門的溝通交流、協(xié)同合作，綜合發(fā)揮有關(guān)部門的職能優(yōu)勢(shì)，形成多元協(xié)同的“一函兩書”工作格局，為企業(yè)提供法律援助、普法教育、勞動(dòng)仲裁、糾紛調(diào)解、司法裁決等多元化法律服務(wù)。
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