|
當前正值畢業季，我市積極行動，優化服務，為高校畢業生創造良好的就業創業環境，努力留住優秀人才。
據悉，我市人社部門全力打造“學子歸來”品牌，采用線上線下相結合的方式，持續發布崗位信息，為高校畢業生提供全方位的就業創業服務。今年以來，我市共舉辦高校畢業生招聘活動12場，357家用人單位提供崗位超1.3萬個，達成就業意向1389人。
搭建平臺：穩崗擴崗引人才
記者了解到，今年駐來高校畢業生8400多人，為了吸引人才、留住人才，我市人社部門不斷深化平臺建設，設立來賓市“學子歸來”大學生就業創業服務中心及駐有關高校工作站，并于今年4月在廣西科技師范學院建立政校企合作示范基地，與18家企業達成產教融合戰略合作，形成“服務中心、工作站、合作基地”一體化線上線下服務平臺。據悉，來賓市高校畢業生就業服務平臺計劃于6月底與區內多所高校搭建“學子歸來”線上高校工作站，高校畢業生通過校園網即可鏈接、獲取來賓企業的選崗用崗信息。 同時，我市積極落實公共部門崗位政策、基層人員招募政策，包括“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和“廣西鄉村振興村級協理員專項計劃”等。今年，全市事業單位計劃招聘777個崗位1491人，引進人才計劃招聘233個崗位365人。
加強指導：用情服務留人才
為吸引來賓籍高校畢業生返鄉就業創業，市人才辦通過進校園、微網課等形式，“一對一”“屏對屏”提供就業指導，宣傳高校畢業生創業扶持政策和企業吸納高校畢業生就業相關惠企政策。今年以來，累計開展就業創業指導活動6場次，提供就業指導服務1.5萬人次。5月10日，面向駐來賓兩所高校畢業生及區內外的畢業生舉辦大型人才招聘會，提供崗位7716個，收到求職簡歷3000多份，達成初步就業意向650多人。 截至5月31日，我市人社部門累計為市直6所高校(含中職院校)的3075名2024屆畢業生發放求職創業補貼445.26萬元；為全市164家就業見習基地開發適配崗位437個，發放就業見習補貼271.23萬元，并鼓勵企業提高見習留用率，留住更多高校人才。 此外，我市還選樹15名基層大學生就業創業典型，編印《歸來記—來賓市“學子歸來”大學生基層就業創業先進典型故事集》，以此引導畢業生到基層就業創業。
|
桂公網安備 45130202000107號
