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2023年以來，忻城縣總工會緊扣發展大局，聚焦主責主業，積極創新形式手段，做強做大“工”字系列職工思想文化品牌，有條不紊推進“縣級工會加強年”專項工作，團結引領職工積極投身忻城縣經濟社會高質量發展。 強化思想政治引領，凝聚發展“工”力量 “既能欣賞優秀的文藝作品，又能學習中國工會十八大精神，這樣的職工文藝演出太贊了！”去年11月27日至28日，忻城縣總工會在新圩鄉、果遂鎮舉辦忻城縣學習宣傳中國工會十八大精神職工文藝演出，贏得在場職工陣陣掌聲。 忻城縣總工會不斷創新形式手段，將忻城傳統文藝與政治理論相結合，通過“小品+宣講”“歌舞+宣講”等形式，宣講黨的二十大精神和中國工會十八大精神。同時，組織領導班子成員深入幫扶聯系點、聯系企業開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神宣講報告會、中國工會十八大精神宣講會；組織勞模工匠等先進人物開展“雙進”“雙百”宣講活動，推動黨的二十大精神入腦入心、走深走實。 聚力專項工作，打造堅強有力“橋頭堡” 自“縣級工會加強年”專項工作啟動以來，忻城縣總工會緊緊圍繞“五強”工作目標，把縣級工會這個“橋頭堡”真正建成職工信賴的“家”。 聚力組織功能強。忻城縣總工會大力推進鄉(鎮)、村(社區)、企業等“小三級”建會入會工作，幫助解決企業和職工急難愁盼問題。截至目前，全縣12個鄉鎮均建立工會組織，并按要求配備基層工會主席。 聚力陣地建設強。籌措27萬余元支持建設“職工之家”8個，并在城關鎮盤龍金街等地建設工會愛心驛站4家，解決廣大戶外勞動者吃飯難、喝水難、休息難等問題，真正打通服務職工“最后一公里”。 聚力制度建設強。完善政府與工會聯席會議、協調勞動關系三方機制等制度，著力推進“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解工作，共設立工會法律服務工作站(點)2個、勞動監測點5個。去年以來，全縣共簽訂集體協商合同34份，覆蓋職工3018人；為職工提供法律援助案件6件，挽回經濟損失25萬元。 聚力作用發揮強。通過指導改革試點企業搭建學習培訓平臺、打通產業工人待遇提升通道等舉措，穩步提高產業工人的地位和收入。去年以來，忻城縣總工會共投入16萬元舉辦技能競賽35場，培訓在崗職工700多人次。去年全縣共有3個單位榮獲來賓市五一勞動獎狀，5名職工榮獲來賓市五一勞動獎章，5個班組榮獲來賓市工人先鋒號。 擦亮“工”字招牌，職工幸福感顯著提升 去年以來，忻城縣總工會投入10萬元開展“送培創”活動，累計培訓學員180人，成功推薦就業崗位150個；開展夏送清涼活動，慰問企事業單位21家，為高溫作業的2000多名職工送上價值9萬多元的降溫解暑慰問品；幫扶困難學生9名，發放幫扶資金3.9萬元，為馬泗鄉中心小學送上慰問金、體育器材和學習用品，價值1萬元；“冬送溫暖”共慰問各級勞模工匠、困難職工、新就業形態勞動者等663人，發放慰問金和慰問品價值24.7萬元。 忻城縣總工會連續兩年在全區率先并提前完成廣西職工醫療互助保障工作計劃數，去年補助人數489人次，補助金額合計68萬余元。 聚力工作大局，助力忻城高質量發展 該縣總工會積極指導和幫助忻城縣壯醫康養小鎮和莫府酒店盤活旅游資源“樂灘竹海”，打造成集濕地文化科普、休閑旅游度假、文化研學體驗、高端康養休閑于一體的園林式療休養中心。同時，積極探索推行“基地+紅色教育+鄉村振興+自然景觀+農莊體驗”的療休養模式，進一步提升職工療休養體驗感。 此外，開展消費脫貧采購工作，鼓勵該縣各基層工會在采購會員生日和節日慰問品時，增加縣內鄉村振興重點幫扶農副產品份額。去年以來，全縣各基層工會采購縣內鄉村振興重點幫扶農副產品金額達404.45萬元。 今后，忻城縣總工會將持續做優工會服務，不斷提升職工生活品質，為忻城縣經濟社會高質量發展貢獻“工”力量。
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