|
就業是最大的民生。近年來，興賓區通過強化就業幫扶車間建設、村企聯建機制建設、“零工市場”建設等措施，搭建優質、精準的務工供需平臺，為脫貧勞動力就業提供堅強保障。 建設幫扶車間 促進就近就業 興賓區積極探索就業幫扶模式，以就業幫扶車間為載體，帶動群眾在“家門口”就業，努力讓“小車間”點亮鄉村振興“大舞臺”。目前，興賓區已認定就業幫扶車間49家，共吸納10604人就近就地就業。 聚焦建設引導，合理分類施策。探索形成“廠房式、居家式、種養式、貿易流通式、文化旅游式”五種幫扶車間建設模式，其中因地制宜發展沃柑、火龍果、生豬養殖等特色種養式就業幫扶車間10家，建筑面積300多畝，產值近億元。 聚焦監督管理，暢通供需渠道。制定《興賓區就業幫扶車間專員聯系制度》，每個鄉（鎮、街道）至少落實一名聯系專員，定期排查轄區內就業幫扶車間的情況，了解掌握幫扶車間用工需求，通過線上發布招聘信息、線下開展公共就業服務專項招聘活動，暢通脫貧勞動力與就業幫扶車間的供需對接渠道。 聚焦自身建設，推動轉型升級。針對性開展免費技能提升培訓，提高農村脫貧勞動力就業能力。鼓勵重點產業就業幫扶車間聯合成立行業協會，提高企業和行業競爭力，并引導微小型就業幫扶車間抱團發展，逐步引導升級為“鄉村就業工廠”。 強化村企聯建 實現“雙向奔赴” 興賓區因地制宜打造村企聯建示范點，主動聯系企業、村委（社區），全面了解企業環境、用工需求和村委（社區）勞動力情況，讓企業用工和農戶就業供需精準對接，實現“雙向奔赴”。 黨建引領、支部聯建，建強村企共建“紅堡壘”。按照“黨建引、部門助、村企聯、結對幫”模式，統籌企業和農村兩個主體，打造用工企業、村委（社區）黨建聯盟服務陣地，每季度至少開展一次支部聯誼主題黨日活動，開展一次走訪慰問，并通過組織共建、實事共辦、資源共享等多種形式，為村企共建提供堅強組織保障。 部門牽頭、精準結對，架起村企溝通“連心橋”。以組織聯建為引領、供需聯結為支撐，企業與村黨組織簽訂“村企聯建”協議書，分別建立供需清單，依據清單開展“契約化”共建，在企業出現用工需求時，將用工信息報“零工市場”系統比對，精準匹配到與崗位相適的村委（社區），由村委（社區）以崗位找人，快速實現“點單式”招聘。 因地制宜、長效共建，打造強村富民“新引擎”。堅持“以企帶村、以村促企、互利共贏”的工作思路，探索打造村企聯建“一鎮一品”，指導3個鄉鎮成功走出適合本地發展的村企聯建新路徑。目前，通過村企聯建的方式解決就業850余人，帶動脫貧人口就業154人。 建設“零工市場” 提供優質服務 興賓區采用“政府購買服務”的方式，加快建設“零工市場”，線上線下齊發力，為農村勞動力就業提供“一站式”優質服務。 提供就業推薦服務。對求職人員進行信息登記，根據求職者需求進行職業推介，向企業、個體工商戶等市場主體提供用工推薦服務，使雙方實現快捷“人崗匹配”。 提供用工需求調查服務。對轄區內市場主體開展用工需求調查，實時掌握用工需求情況，收集零工就業崗位。對重點服務的企業，堅持每月至少電話服務一次，每季度至少上門服務一次。 提供就業信息維護發布服務。收集并實時更新、發布各類招聘信息。目前，利用LED顯示屏、公告欄及微信公眾號等載體，對外發布企業等各類市場主體用工信息、就業政策等累計3200余條。 提供勞動維權接待服務。協助勞動監察、仲裁機構開展維權指導和勞動爭議調解，妥善處理好平臺內零工與用工企業供需雙方之間出現的利益矛盾。目前，已建成2個“零工市場”并投入使用，發布58期招聘信息，涉及崗位2800余個，瀏覽量2.5萬余次；成功推薦用工1550余人，帶動脫貧人口就業218人。
|
桂公網安備 45130202000107號
