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近年來，思靈鎮堅持把公益性崗位開發管理作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作的重要抓手，促進群眾就地就近就業增收，有效激發內生動力，提升人居環境質量，助力鄉村全面振興發展。 該鎮通過村務公開欄、文藝晚會、村村通廣播、幫扶人入戶等多種途徑開展宣傳，及時向符合申請條件的脫貧勞動力和監測對象宣傳公益性崗位用工數量、工資待遇、選聘條件、報名方式等信息，確保脫貧戶和監測對象充分了解公益性崗位政策，提高知曉率。截至今年10月底，全鎮共開展100余場次宣傳活動。 該鎮充分發揮公益性崗位在安置農村勞動力轉移就業方面的積極作用，改變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，加大公益性崗位開發力度，按照“因需設崗、以崗定員、人崗匹配、屬地管轄”的原則進行公益性崗位開發。結合實際需求，集中開發保潔員、護路員、護田員等就業崗位，優先安置有就業意愿但因各方面原因不能外出務工的脫貧勞動力、監測幫扶對象等困難群體，幫助他們實現就地就近就業。截至目前，思靈鎮通過開發公益性崗位安置就業困難人員106人，幫助脫貧勞動力實現了家門口就業，拓寬他們的增收渠道。 期間，嚴格執行公益性崗位管理相關規定，落實公益性崗位月考核制度，通過惠民資金管理系統“一卡通”方式按月足額發放補貼到位。今年以來，共發放公益性崗位補貼125.731萬元，幫助有勞動力在家且有就業意愿的低收入群體落實公益性崗位10戶10人，年戶均增收4800元以上。此外，還有41戶監測對象通過公益性崗位落實開發性幫扶措施，實現就近就地就業，提高生活水平。 與此同時，該鎮9個行政村和駐村工作隊充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，將公益性崗位人員劃分相對應的責任區域，由村級黨組織牽頭，常態化組織本村保潔員、公益性崗位人員加強人居環境巡查工作。特別是緊盯小巷的環境衛生，發現隨意傾倒、拋撒或焚燒生活垃圾等現象及時整治，做好污水直排亂排現象的整治工作，引導大家共同維護家門口、村路口的整潔衛生。 下一步，思靈鎮將繼續強化公益性崗位人員管理，切實把人員管好、用好，發揮公益性崗位人員的示范帶動作用，實現人居環境整治與開發公益性崗位的有效銜接，為和美鄉村建設“添磚加瓦”。
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