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近年來，象州縣總工會立足“四著眼四打造”的工作思路，傾力探索服務職工綜合體建設，成功打通推動改善和提升職工生活品質的“最后一公里”，引導廣大職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。 著眼系統性、整體性 打造一站式服務職工綜合體 每天晚上，縣總工會的健身館內總是熱鬧非凡。職工們結束白天忙碌的工作，換上運動裝備，滿懷激情地來到這里鍛煉身體，或打球，或跑步，或跳舞，盡情地釋放內心的激情與活力。 “這些服務陣地和平臺給我們帶來了太多便利，無論是工作技能提升，還是生活權益保障，工會都為我們考慮得十分周到。特別是女職工關愛室，讓我們感受到很溫暖，工會真的是我們的貼心人。”經常到健身館打球的職工王梅紅笑著說。 2022年以來，象州縣總工會投入700萬元加強服務職工陣地建設，已建成157個職工服務陣地，涵蓋縣工人文化宮、職工之家、工會驛站等多種類型，并開展各類活動56場次。這些陣地可為職工提供維權保障、健康關愛、教育培訓、文體娛樂和普惠活動等服務，擴大服務職工覆蓋面，讓職工隨時隨地感受到工會溫暖。 著眼普惠性、差異性 打造多層次服務職工綜合體 象州縣總工會通過打造多層次服務職工綜合體，為職工提供全方位關懷與幫助，尤其是以職工需求為導向，緊緊圍繞多元用工環境下職工最關心的問題，擴容服務項目清單。2022年，縣總工會收到職工“解決上班托育困難”建議后，開展專題調研，建成4個“職工護幼驛站”，每年為職工提供超2000人次的幼兒臨時看護服務。同時，新就業形態勞動者服務站還為靈活就業群體開展維權、培訓、子女暑期托管班等服務，2022年獲評全國“最美站點”。 “工會的‘職工護幼驛站’真的太貼心了，解決了我們上班時孩子無人照顧的大難題。”該縣新就業形態勞動者張小惠欣慰地說。 2023年以來，在縣工人文化宮等工會陣地開展“送培創”等培訓活動11場次，為2500余人提升勞動技能培訓；開展了31期“線上+線下”心理咨詢公益培訓，覆蓋2.3萬人次；累計為困難職工發放慰問金74.27萬元。 著眼信息化、高效化 打造智能化服務職工綜合體 今年9月，象州縣總工會充分利用“象模象樣”公益直播間，在縣城江濱公園工會驛站舉辦“金秋助學·創業筑夢”助力鄉村振興主題帶貨帶崗直播活動，吸引18家企業參與，提供300多個就業崗位，共計24.3萬人次在線觀看，最終農特產品銷售額達239.9萬元，并籌集了4.8萬元公益助學資金。這是象州縣總工會為職工提供便捷線上服務的的生動寫照。 近年來，象州縣總工會投入70萬元開發“象州云工會”小程序，搭建“線上+線下”服務平臺，“象模象樣”公益直播間獲評全國總工會網絡正能量新媒體“十佳賬號”。此外，該縣打造的智能化工會驛站實現了“上網查詢”功能，通過定位導航，在驛站周邊進行移動信息宣傳投放，并完善安全保障措施。 2023年，全縣新就業形態勞動者通過網絡加入工會131人；縣總工會開展公益直播活動10場次，累計支持貧困學生助學金24.38多萬元，農產品銷售額達847.15萬元；成功孵化了10余家創業企業和30多個創業個人賬號，舉辦20多場招工就業和創業指導活動，幫助2000余人實現就業。 著眼社會化、集聚化 打造共享式服務職工綜合體 廣泛動員社會力量參與，以多種方式推動服務職工綜合體融入社會公共服務體系，這是縣總工會在工會驛站建設中推行“6+N”做法的一大特色。如與法院、人社合作設立勞動爭議多元化解工作室，調解糾紛5起；與縣委組織部共建黨員先鋒服務站，舉辦7場志愿服務活動；與縣人大辦合作建立“人大代表驛站民生議事廳”，開展社情民意收集活動；與人社部門合作打造“零工市場”，開展招聘活動，解決450人就業問題；依托工會驛站，開展新就業形態勞動者技能培訓885人次。 同時，該縣在轄區建立了多個職工療休養基地，包括自治區級基地1個、市級基地（點）2個、縣級基地（點）3個。縣總工會積極指導這些基地承建企業，將療休養、培訓、游覽、美食等康養娛樂學習元素有機結合，打造一站式服務陣地，實現服務職工模式由傳統的“自成一體內循環”向“內外打通外循環”轉型升級。
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