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來賓網(wǎng)-來賓日報(bào)訊 （記者 韋海臣 通訊員 藍(lán)瑩瑩） 近日，記者從市人社局獲悉，2024年11月啟動(dòng)治理欠薪冬季行動(dòng)以來，來賓市各級(jí)人社部門充分發(fā)揮治理欠薪“先鋒軍”作用，創(chuàng)新實(shí)施“三排三訪三化三確認(rèn)”措施，有效防范化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)，讓勞動(dòng)者不憂“酬”。截至目前，已累計(jì)“登門拜訪”在建工程單位（項(xiàng)目）138個(gè)，檢查用人單位155家，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題459個(gè)，為1423名勞動(dòng)者追回工資1101.61萬元。 行動(dòng)期間，來賓市人社部門充分利用信息手段，依托廣西工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付省級(jí)監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)、三級(jí)根治欠薪線索反映平臺(tái)、政府12345服務(wù)熱線等渠道，開展欠薪問題線索“大清洗”，排查在建工程項(xiàng)目277個(gè)、企業(yè)14家，有效化解欠薪隱患項(xiàng)目（企業(yè)）36個(gè)，處置線上預(yù)警信息452例。 同時(shí)，來賓市人社部門扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)“登門拜訪”、專班“工地尋訪”、部門“集中接訪”活動(dòng)，重點(diǎn)對曾經(jīng)發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題、建設(shè)工期長、用工量大等工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行排查，動(dòng)態(tài)掌握欠薪隱患基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)，以便及時(shí)化解各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)。截至目前，全市累計(jì)“登門拜訪”在建工程單位（項(xiàng)目）138個(gè)，進(jìn)入工地“尋訪”95人次，開展集中接訪活動(dòng)15場次，約談或提醒項(xiàng)目業(yè)主、總包、勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人或管理人員986人，消除各類隱患164個(gè)，做到提前介入、提前化解，有效降低因欠薪引發(fā)矛盾激化的風(fēng)險(xiǎn)。 針對社會(huì)關(guān)注度高、影響面較大的重點(diǎn)項(xiàng)目，以及矛盾集中的建筑工程、困難企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，來賓市人社部門持續(xù)加大化解力度。建立健全政府、國企項(xiàng)目農(nóng)民工工資優(yōu)先清償機(jī)制，排查政府項(xiàng)目24個(gè)、國企項(xiàng)目10個(gè)，切實(shí)消除欠薪隱患。針對矛盾尖銳、高發(fā)的建筑工程項(xiàng)目，召開專題會(huì)議研究，制定“一項(xiàng)目一策”欠薪風(fēng)險(xiǎn)化解措施，發(fā)出提醒函21份，督促相關(guān)責(zé)任單位及時(shí)化解欠薪隱患。積極應(yīng)對歲末年初勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜形勢，加強(qiáng)對非工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）欠薪問題的化解，成功化解問題隱患103個(gè)，涉及薪資197萬余元。截至目前，全市累計(jì)調(diào)解欠薪案件313件，落實(shí)快立快裁案件41件，涉及362人薪資393.59萬元，促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 此外，針對欠薪案件取證難、依法維權(quán)難以及調(diào)解過程中存在意見反復(fù)更改、調(diào)解效率不高等問題，來賓市人社部門加強(qiáng)與人民法院、司法部門的協(xié)作配合，強(qiáng)化對調(diào)解結(jié)果的司法（行政）確認(rèn)，出具化解欠薪問題司法確認(rèn)書9份、調(diào)解意見書144份，函詢確認(rèn)欠薪問題20件，不斷降低農(nóng)民工依法維權(quán)的取證成本、時(shí)間成本。同時(shí)，嚴(yán)懲惡意欠薪，通過協(xié)調(diào)等非立案方式解決欠薪問題293件，通過立案方式解決欠薪問題10件，作出行政處理（處罰）3件，推動(dòng)法院執(zhí)行解決欠薪案件1件，確保歲末年初勞動(dòng)者報(bào)酬發(fā)放到位、風(fēng)險(xiǎn)隱患有效消除。
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