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今年以來，象州縣大力推進清廉象州建設，通過聚焦“一把手”監督和領導班子監督、聚焦規范權力運行、聚焦提升監督實效、聚焦弘揚新風正氣的“四聚焦”，推進政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗。 聚焦主體責任監督 推進政治清明
為強化主體責任監督，該縣制定對“一把手”和領導班子監督機制，明確縣委書記20條、縣委常委班子69條、縣委常委班子成員14條監督工作任務，推動全面從嚴治黨責任落實。今年以來，共對5名履行主體責任不力的領導干部進行問責；縣委書記對鄉鎮、縣直單位“一把手”談話提醒5人，縣委常委班子成員對科級領導干部談話提醒22人。 此外，該縣強化對重大事項決策進行監督，在鄉鎮、縣直單位、縣屬國有平臺公司和村委（社區）全面推行重大事項決策權可追溯監督制度。目前，共收到重大事項決策報備事項210項，對114名初始提議提名人情況進行報備和說明，約談班子成員6人（次），發出問題抄告單22份，督促整改問題31個。 聚焦規范權力運行 推進政府清廉
5月6日，象州縣妙皇鄉寥村的廖叔高興地說：“以前要跑幾次才能辦下來的事情，現在一趟就能辦好，真是方便快捷?！痹瓉恚?月22日他到鄉政府申請林木采伐證，在便民服務中心工作人員的耐心服務下，很快就辦理好采伐證，并順利通過審批。 象州縣印發方案對重點崗位關鍵環節人員、中層干部權力運行監督?？h紀委監委、政務服務和大數據發展局在縣政務服務中心設立“辦不成事”監督投訴窗口，專門集中受理解決企業、群眾遇到的“不給辦”“辦不了”等問題，深入整治重點崗位關鍵環節人員在行政審批服務過程中存在不作為、亂作為、慢作為等“股長現象”，推動解決企業、群眾辦事渠道不暢等阻礙經濟發展、損害黨群干群關系、影響機關形象的“中梗阻”問題，助力打造一流營商環境，推動清廉政府建設。目前“辦不成事”監督投訴窗口已收到投訴事項15件，經督促辦成12件，正在辦理3件。 同時，該縣開展“企業家進紀委監委機關座談”“紀委監委班子成員進企業服務走訪”以及在重點企業設立廉情監測站等“兩進一站”活動，優化營商環境和推動項目建設順利進行，強化“親”“清”政商關系監督。 聚焦提升監督實效 推進干部清正
“以前對中層干部的監管缺乏行之有效的舉措，現在縣里出臺《象州縣中層干部權力運行監督辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），讓我們的監督更有實效了?！毕笾菘h運江鎮紀委書記覃維靈表示，《辦法》有效防止中層干部在工作中推諉扯皮，導致企業、群眾辦事渠道不暢、重點工作落實不力等問題。各鄉鎮、縣直各單位每月召開一次會議對政務服務事項審批不暢，對重點工作、重大項目建設推進不力等問題進行研究推動，防止相關單位領導被中層干部“牽著鼻子走”現象發生。 為進一步推進干部清正，該縣對新入職的干部開展“新兵連”廉政教育，對新入職的干部先安排到縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、紀檢監察機關、巡察機構等單位接受為期三個月的“新兵連”廉政教育后再正式到用人單位工作，用人單位要安排作風過硬的同志對新入職干部進行傳幫帶，及時采取廉政培訓、黨紀黨規測試、廉政談心談話等多種方式，加強對年輕干部的教育管理。
聚焦弘揚新風正氣 推進社會清朗 “作為講解員，我要把紅色故事與廉潔教育相結合，講好‘紅色+廉潔’故事。”5月13日下午，大樂鎮組織開展紅色故事講解員廉政教育讀書活動。今年以來，該鎮把紅色故事和廉潔教育深度融合，建設紅色文化、廉潔文化一體融合基地。 象州縣以七個清廉單元建設為關鍵依托，融合機關、企業、學校、醫院、社區、鄉村、家庭等清廉單元板塊，聚焦弘揚新風正氣，以建立完善國有企業內部控制機制、建立醫院醫藥器械供應商來訪接待制度和醫療系統人員受到黨紀政務處分后獎金減扣發制度、行政村（社區）集體“三資”提級監管制度、“家庭紀委書記”聘任培訓等，形成以清為美、以廉為榮的鮮明價值取向，實現社會清朗。
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