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 昨日，來賓市根治欠薪示范臺賬觀摩會暨“雷霆行動”啟動儀式在市人社局舉行，打響2022年我市根治欠薪工作“第一槍”。

根據自治區統一部署，今年的根治欠薪“雷霆行動”從3月23日持續至6月30日，為期100天，旨在推動根治欠薪工作取得新的積極進展，維護農民工勞動報酬權益和社會穩定大局。

據了解，加強新就業形態領域權益保護是此次“雷霆行動”的一大亮點。其中，突出防范受“雙減”政策影響的校外培訓機構及卡車司機、快遞小哥、外賣配送員等新就業形態領域的風險，依法及時處理處置拖欠農民工工資案件，防止出現不作為、慢作為、懶作為現象。同時，建立健全新就業形態行業協同監管機制，指導用人單位與求職者簽訂勞動合同，建立勞動關系。

對與新就業形態用人單位已建立勞動關系的從業人員，我市將嚴格按照勞動保障法律法規相關規定，督促用人單位依法規范用工，切實維護勞動者合法權益；對未建立勞動關系的新就業形態從業人員權益受到侵害的情形，采取多元化解糾紛問題方式予以協調解決。解決不了的問題，將積極引導其通過其他法律途徑維權。

此次行動中，我市以預防和解決工程建設領域及其他欠薪易發多發行業企業拖欠農民工工資問題為重點，聚焦被欠薪農民工比重高、涉嫌欠薪線索量大、欠薪信訪嚴重、欠薪輿情多發的縣區和行業。特別是對經過歷次執法檢查發現風險隱患的企業和項目“回頭看”，持續關注、動態監管，嚴防問題復發。與此同時，我市將在全市范圍內樹立一批根治欠薪工作精品項目，擴大《保障農民工工資支付條例》的宣傳覆蓋面，不斷鞏固根治欠薪成果。