來賓網-來賓日報訊(記者 張朝廣)10月19日,記者從市整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室獲悉,近年來,我市深入貫徹落實中央、自治區黨委關于做好統籌規范督查檢查考核工作的決策部署,不斷增強“督檢考”工作的科學性、針對性、實效性和權威性,以此實現“四個轉變”(即“多頭分散”向“統籌集約”轉變、“隨意模糊”向“精準高效”轉變、“過渡留痕”向“注重實效”轉變、“單一效應”向“聯動效應”轉變)。同時,“督檢考”計劃事項逐年減少,由2019年44項減少到2021年16項,減少63%,切實做到為基層“松綁”。 2018年10月,中共中央辦公廳印發《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》。我市認真研究部署落實措施,出臺文件明確統籌規范“督檢考”具體事項,按照“年初部門申報、加強審核整合、呈報上級審定”的程序,制定年度計劃,做到了“嚴控總量、嚴控頻次、嚴控子項目、嚴控計劃外審批事項”,“督檢考”實現“多頭分散”向“統籌集約”轉變,進一步增強了科學性。 在“督檢考”管理上,我市按照“聚焦中心抓住關鍵、嚴控總量盡量精減、突出實效減少頻次、常規工作日常落實”的要求,對督考規模、時間、對象、范圍等關鍵要素進行認真審核把關,明確部門業務工作不得列入年度計劃;紀檢監察、干部考核、執法檢查、專業性檢查等工作,由牽頭部門依紀依規依法開展;考核指標需呈報市委常委會、市督查和績效管理工作領導小組審定后,才能下發實施;牽頭部門按照時間節點,在組織實施前7個工作日內、督查活動結束后10個工作日內,報備實施方案、督查報告(通報)等,不得隨意擴大范圍、變更內容、延長或調整時間,不得以調研之名行督查檢查考核之實;非主管部門到學校、醫院、企業開展各類活動,需事先發函與其主管部門協商,有效減少學校、醫院、企業迎接無序督檢考次數。“督檢考”實現“隨意模糊”向“精準高效”轉變,進一步增強了針對性。 在“督檢考”方式方法上,我市注重一線督查,堅持以隨機抽查暗訪、開展“回頭看”、實地核查等方式為主,充分運用“互聯網+督查”“四不兩直”等新方法,深入基層一線,多看“后院”“角落”、少看“門面”“窗口”,察實情、聽實話、問實效;注重工作實績,堅持以工作實績為主要衡量依據,減少對工作筆記等臺帳資料的檢查,不以微信群、QQ群等作為檢查布置工作的正式或唯一途徑;突出問題導向,注重抓好問題整改,若督查發現問題,則由牽頭單位督促責任單位按照清單要求抓好問題整改。據了解,今年已下發問題清單122份,各責任單位則按照時間節點抓好整改落實。“督檢考”實現“過渡留痕”向“注重實效”轉變,進一步增強了實效性。 在“督檢考”結果運用上,我市加快推進督考融合,連續三年將統籌規范“督檢考”工作納入績效考評,強化平時督查跟蹤問效,每季度通報“未經審批同意擅自開展督查檢查考核、未按督查事項清單時間節點開展督查檢查考核、未按要求報送備案材料”等情況,并把通報結果與年度績效考評掛鉤;對督查發現問題整改落實不到位造成重大影響或不良后果的,向紀檢監察部門提出問責建議,通過構建“督查-落實-考核-獎懲-用人”工作機制。“督檢考”實現“單一效應”向“聯動效應”轉變,進一步增強了權威性。
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