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天時、地利、人和齊備的來賓，孕育著發展的大好機遇，開啟新發展嶄新征程的幸福密碼“10613”已被破譯。 “10個堅持”“6個必須”“13個關鍵詞”，當黨代會報告中蘊含的幸福密碼呈現在各個縣（市、區）、各個部門、各個領域、各個代表的眼前，他們找思路、想辦法、出點子，怎么干、誰來干，干到什么程度、發揮什么作用，代表們深入解讀“10613”，向著新征程奮進。 優化環境促招商 工業強市信心足 “強化工業強市共識，旗幟鮮明推進工業振興。”“千方百計抓招商、上項目、擴投資，增強發展后勁。”報告中提出的一項項抓產業、抓招商的舉措，讓代表們對打造工業強市充滿信心。 “報告中提出，要加強產業園區管理，深化‘小管委+大平臺’管理模式，推進三江口新區開放開發，體現了改革創新的精神。”農毅代表認為，要以改革謀發展、穩中求進促改革、集中精力抓落實，通過體制機制創新、管理模式創新，激發干部干事創業熱情，推動來賓高質量發展。 韋濤代表說，報告提出，要充分發揮我市作為西江上游“大工業+大物流+大康養”主要基地和重要節點城市優勢，努力打造區域產業合作平臺。象州縣就要整合發揮資源、區位、交通優勢，強化要素保障，用好用活政策，在努力建設大工業、構建大物流、發展大康養中實現跨越式發展。 “鄉鎮要發揮好服務職能，解決企業在發展中遇到的困難，全力幫助落戶企業做大做強，才能讓產業持續、長久地發展。”覃霖代表說，位于興賓區三五鎮的廣西來賓東融生態木材產業園發展勢頭向上向好，但部分企業在融資、用工、用地等方面遇到了一些困難。未來五年，希望市委、市政府進一步優化服務，推動企業和群眾抱團發展，讓產業越做越大、群眾生活越來越好。 “深化法治來賓建設，對打造一流的營商環境具有重要意義。”廖干豪代表表示，未來將會按照報告提出的要求，在案件繁簡分流等方面加強改革，提升工作效率，更好地維護社會公平正義，為產業發展提供良好的法治環境。 張影根代表說：“石陵紅薯粉作為石陵鎮的特色農產品，小有名氣，卻缺乏統一品牌包裝，市場魚龍混雜、質量參差不齊，無法提升當地經濟效益。”因此，石陵鎮要抓住建設市域內部“1小時”經濟圈及實施鄉村振興戰略機遇，以工業思維發展壯大特色農產品，開展專家下鄉培訓指導業務，做大做強做優特色農產品產業，并積極促進生產與消費對接，讓城鄉市場旺起來。 踐行“兩山”理論 推動綠色發展 “大力發展生態產業”“促進生產生活綠色化、低碳化”“全面構建生態保護體系”……報告中，發展與生態環境改善同頻共振的詞句頻頻出現，成為代表們熱議的話題。 “經濟要發展，環境也要保護。”覃宏生代表說，金秀作為全國“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地，也是全市打造“生態+文化+醫療”三位一體融合發展的醫養康養產業新模式的核心區域，發展生態產業的優勢得天獨厚。下階段，賀巴高速將建成通車，進一步激活大瑤山區域交通網絡布局，必將掀起新一輪加快發展熱潮。羅香鄉要搶抓綠色發展重大機遇，深入踐行“兩山”理論，結合深挖瑤醫藥、旅游、民俗康養、農業等產業的潛力，鞏固好脫貧攻堅成果，推進生態產業一二三產深度融合發展。 “經濟發展不能夠偏離正常的軌道！”吳小紅代表表示，經濟發展不能以犧牲環境為代價。她說，武宣有豐富的礦產資源，以前在招商引資或企業引進中，污染企業是比較多的，用犧牲環境的代價和無底線的消耗不可再生資源換來的繁榮絕對不可取。報告指出，要嚴格落實用能強度和總量“雙控”制度，推動產業結構調整。她認為，武宣必須嚴格控制高耗能、高污染企業入駐，并要求現有企業必須實行技術改造，緊扣國家“碳達峰、碳中和”行動目標，堅定不移走生態優先、綠色低碳高質量發展之路。 關注民生服務 惠及更多百姓 保障和改善民生，投入是關鍵。過去五年，我市堅持用心用情、為民惠民，民生福祉日益改善，投入民生領域資金超700億元，年均增長8.9%，解決了一大批老百姓“急難愁盼”問題。特別是投入236億元改善辦學條件，新建義務教育學校19所，新增學位3.3萬個，義務教育均衡發展領跑全區。 辦好群眾的事情，就得有財政收入作保障。對此，唐雪芳代表認為，“十四五”時期，來賓財政要堅持“謀發展、擴財源、促財政、強監管”，力爭財政收入突破100億，實現年均增長達8.5%目標，投入更多資金到民生領域方面，提升人民群眾幸福指數。 “發展優質教育，除了要加快城鎮學校擴容增位，切實解決‘大班額’‘大校額’問題，還要建設高質量專業化的教師隊伍。”陸銘中代表表示，要加強教師隊伍建設，就要在人才引進、人才服務、人才待遇、人才環境等方面進一步下功夫，探索人才培養模式，可由政府出資與廣西科技師范學院合作定向培養師資力量，滿足全市中小學的師資需求。 作為教師，譚鳳偉代表表示，現在教師群體趨于老齡化，急需注入優秀及新鮮的“血液”完善教師體系，為教育發展打下良好基礎。凌宏樣代表則認為，要堅持教育優先發展，必須減輕義務教育階段學生作業和校外培訓負擔，為學生營造更好的學習環境。 羅藍科代表關注的是群眾穩崗就業的問題。結合自己的實際工作，他發現，目前有些易地搬遷戶沒有一技之長，很難找到適合的工作，希望市委、市政府能夠出臺更多惠及社會民生的新舉措，有針對性的開展就業培訓，幫忙群眾提升技能。同時，為搬遷群眾提供更多的政策咨詢、業務辦理等一站式服務，精準推薦就業崗位和職業培訓信息，讓搬遷群眾能夠實現穩崗就業，獲得更多的歸屬感和幸福感。
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