合山市工管委圍繞“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè),立足園區(qū)發(fā)展,精準(zhǔn)發(fā)力,努力涵養(yǎng)“四氣”——“清氣、正氣、底氣、和氣”,構(gòu)建清廉服務(wù)型機(jī)關(guān),助推園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化責(zé)任固廉,凝聚政治“清氣”。推行黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,園區(qū)22名黨員干部與標(biāo)房、企業(yè)保持常態(tài)化“一對多”精準(zhǔn)聯(lián)系幫扶,實(shí)現(xiàn)“定人、定崗、定責(zé)”,將“企業(yè)找上門”變?yōu)椤吧祥T送服務(wù)”。聯(lián)合多部門入企宣傳廉潔文化、惠企政策等27次,累計(jì)受眾1700余人,及時幫助企業(yè)解決訴求問題36個,為企業(yè)發(fā)展明方向、謀方法、聚人心,有力構(gòu)建親清政商關(guān)系。 強(qiáng)化廉政預(yù)警,永葆思想“正氣”。持續(xù)開展通報(bào)違紀(jì)違法典型案例、觀看警示教育片等活動,用好“一對一”預(yù)警廉政談話機(jī)制,加強(qiáng)黨員干部警示教育。目前,組織開展各類警示教育活動10次,開展“一對一”廉政談話29次,通過開展助廉家訪活動、簽訂《家庭助廉承諾書》、書寫“廉政家書”等方式,進(jìn)一步督促干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,共同筑牢園區(qū)廉政“防火墻”。 強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督,筑牢制度“底氣”。建立《合山市工業(yè)園區(qū)管理制度》《合山市工業(yè)園區(qū)巡查制度》《合山市工業(yè)園區(qū)網(wǎng)格化管理機(jī)制》等管理機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)“園區(qū)事園區(qū)辦”。科學(xué)完善單位個人績效管理工作方案,切實(shí)提高“清廉機(jī)關(guān)”工作積極性和主動性,牢固樹立黨員干部勤政廉政意識,時刻緊繃廉潔自律之弦。 強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,助力營商“和氣”。打造園區(qū)黨群服務(wù)中心,將中心與清廉陣地、新時代文明實(shí)踐所有機(jī)融合,注重服務(wù)保障,強(qiáng)化政治功能。開設(shè)園區(qū)全景沙盤區(qū)、產(chǎn)品成果展區(qū)、“一攬子”惠企政策區(qū),以便客商“一站式”了解園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局等方面詳情及相關(guān)政策優(yōu)勢。設(shè)置黨員志愿服務(wù)崗,收集企業(yè)困難問題,建立“問題臺賬、分辦流轉(zhuǎn)、協(xié)商解決、督查檢查”閉環(huán)工作機(jī)制,把企業(yè)滿意度作為優(yōu)化營商環(huán)境的工作標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。(譚利暉)
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