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6月29日，記者從市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局獲悉，為全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，規(guī)范用工和勞動(dòng)合同簽訂工作，切實(shí)維護(hù)好建筑工人按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利，我市進(jìn)一步推廣建筑工人電子勞動(dòng)合同和簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。 據(jù)悉，我市全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理制度，建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議；建筑企業(yè)應(yīng)在廣西建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“桂建通”平臺(tái)）上登記工人信息，方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。 我市將全面推廣建筑工人電子勞動(dòng)合同。目前我市房屋市政工程項(xiàng)目采用建筑工人電子合同比例較低，根據(jù)住建廳有關(guān)要求，各建筑施工、勞務(wù)作業(yè)企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用電子合同，確因其他原因不宜采用電子勞動(dòng)合同的項(xiàng)目，使用住建部和人社部印發(fā)的《建筑工人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》范本。 市住建局建管消防科科長(zhǎng)莫運(yùn)鋒介紹，電子勞動(dòng)合同是工人與用工單位所簽訂的勞動(dòng)合同的電子化形式，通過(guò)電子合同解決項(xiàng)目人員流動(dòng)性強(qiáng)、難管理問(wèn)題，增強(qiáng)勞務(wù)糾紛處理能力。在我市轄區(qū)內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目的用人單位和建筑工人都應(yīng)簽訂建筑工人電子勞動(dòng)合同和簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。 據(jù)了解，房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程領(lǐng)域電子個(gè)人簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方約定的其他事項(xiàng)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面作出了明確規(guī)定。簽訂電子勞動(dòng)合同可以提升企業(yè)勞動(dòng)用工管理效率、減輕企業(yè)用工成本，同時(shí)如果用人單位不及時(shí)發(fā)放工資，讓建筑工人討薪有了依據(jù)。
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