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7月13日，記者從來賓市工會第五次代表大會新聞發布會獲悉，過去五年，市總工會圍繞中心大局、緊扣主責主業，竭誠服務職工，扎實做好各項暖心服務工作，累計籌集資金2729萬元慰問幫扶職工。 持續推進產業工人隊伍建設改革，掛牌成立廣西首個跨區域、跨行業、跨專業勞模和工匠人才創新工作室聯盟，推進校企合作、產教融合；實施“送培創”工程，累計培訓職工4.58萬人次，舉辦勞動和技能競賽602場，持續推動“小發明”“小創新”“金點子”征集評選活動，已累計征集到4000多項。 率先在全區工會系統開展服務“東融”活動，在廣東省11個城市建立工會工作服務站，服務返鄉過年農民工超1萬人次；率先在全區推進職工全員療休養工作，2019年以來全市各級療休養基地共接待區內外療休養職工1.74萬名，實現直接經濟收入2650萬元，拉動消費1.86億元。 實施“‘桂’在和諧法律援助”工會服務行動，建立16個律師服務點、11個勞動關系監測點，維護勞動領域政治安全；創新打造“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解機制，構建市、縣全覆蓋的“一中心兩工作室”聯動調處平臺體系，共調處勞動、人事爭議案件1483件，調解成功率74.51%。 開展“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”系列活動，累計籌集資金2729萬元，慰問困難職工、防疫人員、一線職工7.25萬人次，幫助困難職工脫困解困8500人次；全市參加職工醫療互助保障超10萬人，獲得醫療互助保障補助2.12萬人次、補助金3402萬元。 深入推進工會組織改革，成立市交通運輸物流快遞行業工會聯合會、“兩新”組織工會聯合會，推進新就業形態勞動群體建會入會，新發展會員6萬余人。
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桂公網安備 45130202000107號
