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今年以來，城廂鎮堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深入踐行“浦江經驗”，探索多元化解工作機制，高效化解信訪矛盾糾紛，有效維護社會和諧穩定。

加強摸底排查。發揮村（社區）干部、村民小組長的基層力量，在日常工作中隨時摸排村里新發生的矛盾糾紛。鎮包片掛點干部深入群眾中去，在商店、樹腳等人群集中的地點，通過和群眾聊天的方式打聽村里發生的矛盾糾紛。收集派出所、婦聯、退役軍人服務站等部門工作中接觸到的矛盾糾紛、信訪問題反饋信息。將摸排出的矛盾糾紛和信訪案件逐一整理，根據案件類型組成調解工作專班進行化解。各村（社區）、各相關單位在摸排整理基礎上及時開展化解工作，將矛盾糾紛消除在萌芽狀態，消除不穩定風險。今年以來，村一級共排查矛盾糾紛123件，各村委（社區）能準確掌握轄區內各類矛盾糾紛情況。

調處矛盾糾紛。充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，依托村人民調解委員會，在各村（社區）設立調解室，確定專（兼）職調解員。邀請老黨員、退休離任村干部、老教師等有威望有文化的人員參加調解工作。在轄區各企事業單位，依托商會和工會組織，健全完善人民調解委員會，設立調解室，確定專（兼）職調解員，做好企事業單位內部矛盾糾紛調解工作。在鎮人民政府，依托鎮綜治中心和網格化管理體系，整合基層調解資源，建立矛盾糾紛多元化解中心，指導做好調解室建設及日常調處工作。今年以來，共調處各類矛盾糾紛案事件143件，調處成功137件。

化解信訪案件。在接到群眾矛盾糾紛來訪信訪的訴求后，鎮矛盾糾紛調解工作組根據訴求分類并向涉及的部門單位進行派單，由職能部門牽頭調查核實。根據“三到位一處理”的原則，切實解決、答疑群眾的訴求并做好解釋工作。同時，做好后期回訪工作，在完成信訪答復一定時間后，組織干部對信訪群眾進行回訪，確保信訪案件當事人“心事”雙結。