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功以才成，業由才廣。今年以來，來賓人社部門全面貫徹落實黨的二十大精神，不斷深化“學子歸‘來’ 共創未來”聚才留才計劃，強化我市“學子歸來”大學生就業創業服務中心及駐有關高校工作站服務功能，通過校內校外、線下線上“四位一體”全程式，為高校畢業生等青年人才歸“來”就業創業提供更優質、更高效的服務。
校內強化前置服務。依托“學子歸來”服務平臺開展政策宣傳、就業指導、招聘服務、創業服務、職業培訓、困難幫扶“六進校園”活動，以來賓人社部門領導進校園宣講政策、就業指導直播課、現場招聘咨詢等方式，舉辦就業創業指導活動32場次，發放就業創業政策指南及服務信息資料3000多份。推選15名來賓市大學畢業生基層就業創業先進個人，編印《歸來記》就業創業先進典型宣傳資料，舉辦來賓市“學子歸來 激昂青春”筑夢基層建功新時代先進事跡分享會直播課等形式，多維度宣傳樹榜樣，引導和鼓勵更多的畢業生等青年學子回到來賓、筑夢基層、奉獻青春。 校外強化離校服務。依托市城區政和步行街“人社服務e站”，為高校畢業生等青年群體提供政策咨詢服務，并推送合適崗位，截至目前已現場薦崗5881個，達成就業意向1662人。發揮“人社服務e站”周邊商戶創業青年示范帶動作用，引導支持畢業生自主創業和靈活就業。利用“人社政策宣傳中心戶”宣傳模式，在各村屯（社區）選擇熱心代表，為群眾面對面宣傳人社政策，將就業創業政策送入千家萬戶。目前，全市發展“中心戶”5000多戶，舉辦業務培訓452期。開展黨員干部就業幫扶行動，聚焦有特殊困難的未就業畢業生開展就業幫扶服務，結合“雨露計劃”，為回歸來賓市實名登記的7433名畢業生落實“1131”服務措施、重點幫扶對象“一人一檔一策”幫扶計劃，今年預計將為1729名困難畢業生提供精準幫扶服務，助力離校未就業畢業生盡早就業。 線下強化黨旗引領。據悉，全市組建了61個、共計241人的人社服務就業黨員先鋒隊，著力發掘企事業單位人才需求。先鋒隊積極拓寬就業崗位渠道，結合事業單位自主招聘和國企招聘工作，發布來賓市“學子歸來”招聘崗位及相關活動信息，暢通高校畢業生考錄機關事業單位渠道。今年以來，組織發布事業單位自主招聘信息65次、崗位1045個，國有企業崗位739個。擴大企業招聘崗位規模，全市舉辦高校畢業生線上線下招聘活動42場次，組織1150家用人單位參加招聘；發布3.86萬個招聘崗位信息，提供崗位數4.06萬個，達成就業意向2842人。拓展基層崗位規模，鼓勵畢業生參加“三支一扶”、“鄉村振興村級協理員”等基層服務項目的招募活動，緩解基層人才緊缺現狀。2023年，全市招募的“三支一扶”基層服務人員106人已全部上崗，當前正在實施招用“鄉村振興村級協理員”172人。 線上強化信息傳導。“來賓人才網”特別開設了“學子歸來”服務中心平臺，并設立服務專區，開通線上實名登記及求職小程序指導服務，充分利用“互聯網+就業指導”公益直播課等各類資源，提升就業創業指導質量和實效，讓歸“來”學子更及時、更有效地獲取就業創業指導和崗位信息。今年以來，“學子歸來”線上服務平臺發布活動動態信息16條；不間斷發布招聘活動信息，舉辦網絡招聘會22場、“直播帶崗”3場、“主播薦崗”7期、“崗位速遞”28期；“人才快遞”業務版塊推送簡歷信息2857份，不定期推送崗位信息2.37萬條。同時，積極發布就業創業指導直播信息，組織開展線上就業創業政策及求職直播指導課6場次，平均每場直播觀看人數超3萬人次，“云端”服務讓廣大學子歸“來”時時有指導、人人可受益。 （通訊員黃遠宣 陳小金 本報記者 黃小清）
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