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陽光透過稀疏的云層，輕輕灑落在古樸的屋舍上。不遠處，幾個村民你一言我一語，“新來的鄧書記一點架子都沒有，常來村里走家串戶，詳細了解我們的需求和難處。”“他做事很踏實，真心實意為咱們老百姓付出”……村民口中的“鄧書記”，正是自治區生態環境廳派駐金秀瑤族自治縣金秀鎮六段村的第一書記鄧元秋。 鄧元秋是廣西海洋環境監測中心站的一名高級工程師，2023年主動請纓，從廣西海洋生態環境的守護者“轉戰”到金秀大瑤山，成為鄉村振興駐村第一書記。駐村以來，他躬耕一線，圍繞建強村黨組織，推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務，全力推動六段村的鄉村振興工作，讓村民們感受到了實實在在的變化。 強化黨建引領 賦能鄉村振興 駐村以來，鄧元秋始終將黨組織建設作為引領鄉村治理、全面推進鄉村振興的重要抓手，在得知六段村5個黨支部中的雙永片區聯合黨支部未達到支部標準建設要求時，立即成立工作小組指導雙永片區聯合黨支部標準化規范化建設。在他的帶領下，六段村5個黨支部全部達標，為鄉村振興筑起堅強有力的戰斗堡壘。 為加強黨組織建設，鄧元秋精心謀劃黨內組織生活，以“產業共興，實現共同富裕”“生態共護，筑牢綠色屏障”“和諧共處，構建和諧家園”“資源共享，凝聚強大合力”“組織共建、夯實戰斗堡壘”“人才共育，注入發展源泉”的“六共”機制創建鄉村振興示范村樣本，并實施頭雁工程，通過“后盾單位—鎮包村領導—駐村工作隊—村黨組織書記”的導師模式提升村“兩委”干部的綜合能力素質。近年來，六段村黨總支部先后獲評“鄉村振興·五星爭輝”星級村黨組織（生態振興）、自治區五星級農村基層黨組織。 打造文旅產業 提升收入水平 為迅速掌握六段村的基本情況，鄧元秋到任不久便利用休息時間走村入戶。走訪中，他發現“原生態”和“綠水青山”是六段村最大的優勢，于是充分發揮資源整合優勢，開發豐富多彩的茶旅產品和線路，引進廣西紫萱文化旅游開發有限公司，將采茶、制茶融入當地民俗體驗活動，打造茶園采茶體驗區、瑤族農耕文化體驗區等“特色產業+游客體驗”、瑤族古民居觀光等農文旅融合項目。 2023年，六段村成功創建AAA級景區，接待游客近30萬人次，吸引區內外游客前來體驗瑤山風光、瑤族民俗文化，拉動旅游消費近1400萬元；六段村人均純收入超17000元，村級集體經濟收入突破50萬元。 探索治理模式 用心用情辦事 鄧元秋十分注重鄉村治理體系的完善和創新，將全村劃分為3個大網格，設立8個微網格，把黨員干部整合到網格中，全面覆蓋結對聯系困難、老弱黨員和群眾505人，切實提升解決群眾急難愁盼問題的效率；推行“組織發動、黨員帶動、積分促動、群眾主動”的積分制管理模式，激發群眾參與鄉村治理的積極性、主動性；搭建5個黨群議事會，縮短黨員干部與群眾的距離，有效解決低保申領、項目建設期間出行、人居環境整治提升等一系列事關群眾切身利益的問題；打造瑤語特色“拉珈講堂”，定期邀請黨員先鋒模范向群眾宣講鄉風文明、移風易俗、政策法規，提高村民的思想文化素質。在他的帶領下，村民紛紛主動參與鄉村振興建設工作，六段村的鄉村治理體系日益完善，鄉村社會更加和諧穩定。 當了解到村里資金短缺，一些民生工程難以開展時，鄧元秋來回奔走，多渠道籌集各類專項資金，從自治區生態環境廳爭取到11萬元定點幫扶項目經費投入食用菌產業，有效盤活村級集體經濟；從自治區生態環境廳爭取到6萬元駐村工作隊和第一書記經費用于三片屯、楊柳屯、將軍屯、村級集體茶廠鉆井建設工作，解決秋冬季缺水問題。此外，他還著手解決六段村小學水管損壞、六段村垃圾轉運車緊缺等問題。 在鄧元秋的帶領下，六段村緊抓機遇，立足生態資源優勢和瑤族文化特色，大力發展茶葉、食用菌等產業，繪就了一道“農業+文化+旅游”融合發展的新“豐”景。
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