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近年來，象州縣總工會始終堅持“黨建+工建、驛站+多網、網格+工格、線下+線上”四個融合，充分發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，將職工服務中心賦能增效工作作為工會“一號工程”，不斷擦亮“工”字系列職工文化特色品牌，全方位提高廣大職工群眾獲得感、幸福感、安全感。 強化組織：把準服務方向 投入資金45萬元常態化開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖活動；投入34萬建成了職工心理咨詢服務中心，服務職工達1700多人；新建戶外勞動者愛心驛站24個，工會服務陣地日益完善……這是近年來，象州縣總工會秉持“先服務后建會”理念，服務職工的生動實踐，讓職工感受到家的溫暖，提高工會組織吸引力，進一步夯實“小三級”工會組織建設。 近年來，象州縣總工會抓住“縣級工會強化年”機遇，將工會組建和會員發展作為核心工作，制定“三清單”，一體化推進“入會、建會、建制、建家”，形成統一領導、分工明確、優勢互補、聯合推進的工作格局。目前，象州縣已建立鄉鎮總工會11個、園區工會1個、黨政機關工會70個、村（社區）工會123個、企事業單位工會157個、項目工會2個、行業聯合工會3個、區域工會聯合會2個，共有工會組織357個，會員達3.5萬人，實現100人以上企業工會組織全覆蓋。 驛站升級：關愛服務升溫 4月22日，筆者在位于象州縣溫泉大道的戶外勞動者愛心驛站前，打開手機微信掃描驛站門口的二維碼，實名認證后，門便可自動打開，一進到站內就看到“歡迎勞動者回家”這七個醒目的大字。 這是象州縣總工會升級打造戶外勞動者愛心驛站的一個縮影。近年來，象州縣總工會在全縣范圍內建設了28個愛心驛站，縣城共有21個，其中獲評全國最美戶外勞動者服務站點2個，市三星級戶外勞動者服務站點1個。 2024年以來，象州縣總工會結合新就業形態勞動者工作特點，創新服務，把原來建在糖廠、加油站、快遞投放點附近的6個愛心驛站進行提檔升級，建成集智能化管理與自助式服務于一體的智能化愛心驛站。在原有便民服務功能的基礎上，增加了24小時無人值守、微信掃碼實名認證進入、全景監控、人臉識別、火災預警、人流統計等智慧管理功能，另外還特別設置了一鍵報警系統，系統自動聯接110、119、120指揮中心，可直接呼叫管理員進行雙向通話，實現了愛心驛站從“有”到“優”的升級。 賦能提升：做優服務品牌 近年來，象州縣總工會實施“工格+網格”模式，將工會愛心驛站融入網格，實現建會入會宣傳無縫覆蓋。全縣28個愛心驛站除了配備有便民設施外，還張貼有建會入會、惠工信息，打通建會宣傳“最后一米”。得益于這一舉措，越來越多的新就業形態勞動者通過“愛心驛站”，了解工會、加入工會。 與此同時，象州縣總工會還開發了“象州云工會”小程序，為職工提供入會轉會、電子書屋、工會維權等便捷的線上服務，讓工會服務在“指尖”更在“心間”，目前共計吸納531名職工網絡入會，1.8萬人參與活動。小程序中還特別設有“象州縣新就業形態勞動者聯合工會”選項，方便零散就業者入會。截至2024年3月，已有331名零散就業職工通過網絡加入工會。此外，“象模象樣”公益直播間累計開展直播活動13場次，獲評全國工會網絡正能量新媒體“十佳賬號”；象州縣總工會連續四年獲得來賓市工會工作目標管理考核一等獎。 近年來，象州縣總工會堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的原則，狠抓“職工之家”建設，取得顯著成效。2022年5月，建成占地面積3500平方米的三江口新區（象州片區）職工之家，設有生活服務區、娛樂解壓區、運動健身區、學習提升區、文化活動區、維權服務區、勞模工匠展示區等七個功能區，以及工匠學校培訓室、聯動調處工作站、快遞驛站、新時代文明實踐所等20多個功能室。該園區堅持“1+5+N”工作思路，求真務實抓落實，推進產改工作提質增效。2023年，園區內雅居樂公司被授予“來賓市五一勞動獎狀”，共通汽配的洪山同志榮獲“來賓市五一勞動獎章”。 （黃隆天 吳永才）
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