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“感謝組織的培養(yǎng)，兩年的駐村磨煉、一年的黨辦系統(tǒng)鍛煉，讓我在工作中收獲了快樂和勇氣、積攢了經(jīng)驗和進步、明白了不足和努力方向，今后將努力成長、不負青春?！?2月25日，在合山市委辦年輕干部座談會上，選調(diào)生賴玉嬌在合山市委辦年輕干部座談會上深情地說道。 近年來，合山市委辦深入貫徹習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，堅持黨建引領(lǐng)人才工作，突出做好選才、育才、用才、愛才“四篇文章”，推進黨辦干部人才隊伍建設取得明顯成效。2023年，榮獲來賓市集體榮譽6項；自治區(qū)個人榮譽4項，來賓市個人榮譽3項。 嚴格標準“選才”。始終把黨的領(lǐng)導貫穿到人才工作全過程，在“選才”上堅持把政治標準放在首位，著力將信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀干部人才選拔進黨辦干部隊伍。近年來，通過選調(diào)生招錄、人員商調(diào)等方式，充實辦公室的工作力量，讓那些適應黨辦工作需要、真正優(yōu)秀的人才進得來、用得上。目前，合山市委辦現(xiàn)有干部職工28名，其中研究生4名，本科生24名，人員知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。 多措并舉“育才”。對每個黨辦干部量身定制系列工作目標，目標具體化、清單化，每周例會匯報工作任務完成情況，營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。強化業(yè)務培訓，采取輪崗換崗、業(yè)務培訓、崗位大練兵、跟班學習等方式，有針對性加強黨辦干部業(yè)務培訓，全面提升綜合業(yè)務能力，造就提筆能寫、張口能說、遇事能謀、辦事能成的優(yōu)秀黨辦干部。 完善機制“用才”。全面加強黨辦干部平時考核和年度考核，結(jié)合辦公室開展的“三抓三促”專題行動、工作目標清單、服務市委等工作中的表現(xiàn)來科學評價干部，并將考核結(jié)果與干部評優(yōu)評先、選拔任用、職務職級晉升、重點崗位交流輪崗、二次績效分配等結(jié)合起來，形成良好的正向激勵。近三年，已有6名干部獲得職級晉升，4名干部提拔到副科領(lǐng)導崗位，2名副科領(lǐng)導提拔到正科領(lǐng)導崗位。 形式多樣“愛才”。根據(jù)黨辦干部的興趣和愛好，形成每周二辦公室運動日，定期組織開展氣排球、籃球、羽毛球等活動，營造積極健康向上的良好氛圍。開展工會慰問，特別是駐村工作隊員、生病住院和懷孕生育職工等，傳遞黨的關(guān)懷和工會組織的關(guān)心。經(jīng)常性開展談心談話，及時排憂解難，促進廉政從政，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升了凝聚力、向心力。
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