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“阿公阿婆，你們的心意我領了，但這紅包我絕對不能收，你們的健康就是對我們工作最大的肯定。”武宣鎮衛生院中醫科潘醫師婉拒患者的“感謝紅包”時說道。 今年以來，武宣鎮衛生院持續推進清廉醫院建設，通過黨建引廉、制度筑廉、監督護廉、教育促廉、服務助廉的五張“廉潔處方”，切實營造醫療服務優質、醫務人員廉潔、從醫行為規范的醫療環境。 “黨建引廉”處方，指引清廉方向。以黨員“亮身份、踐承諾”行動助推清廉醫院建設，創建“黨員示范窗口”“黨員先鋒崗”，開展“清廉科室”評比活動，充分發揮榜樣引領作用，激發各科室的內生“廉”動力，以優質醫療服務提升群眾滿意度。 “制度筑廉”處方，夯實清廉根基。以糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題專項行動為重要抓手，進一步修訂完善清廉承諾制度、醫德考評制度及醫德醫風問題投訴查處制度等工作機制，將醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、薪酬待遇、定期考核等直接掛鉤，切實增強考評的激勵和約束作用。 “監督促廉”處方，筑牢清廉防線。制定出臺《武宣鎮衛生院推行重大事項追蹤溯源監督工作實施方案》，完善《中共武宣縣武宣鎮衛生院支部委員會會議議事規則》《武宣縣武宣鎮衛生院院長辦公會議議事規則》《招標、詢價管理制度》等制度，對招標采購、醫療設備采購、人才選拔、重點項目推進等重點環節進行全程監督，把握權力運行軌跡，嚴格落實紀委監督責任制度。 “教育養廉”處方，構建清廉環境。通過打造清廉文化墻、文化長廊，舉辦警示教育會，開展廉政家訪、廉政談話，時刻提醒黨員干部緊繃紀律之弦，讓清廉之風吹遍醫院各個角落。 “服務助廉”處方，織牢廉潔體系。強化對醫務人員的剛性約束，從源頭治理收送紅包、回扣問題。在醫療服務“陽光運行”方面，嚴格落實住院費用清單制、醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制，保證醫療服務和藥品收費公開透明。同時，組織全院干部職工簽訂《廉潔行醫承諾書》，織密織牢醫務人員廉潔從醫規范體系。
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