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系統識別就能自動施肥，動動手指就能種菜……在興賓區小平陽鎮新三智慧農業示范基地，近300畝的蔬菜大棚不見人奔忙、只聞機器響。 黃錫強拿出手機，在“農杺智慧農業”管理系統上操作一番，便可實現管理。“我之前學的是地質學，做的雖不是農業工作，但自從我懂事以來，就在干農活了，我是農民的孩子。”黃錫強這樣形容自己。 這個自稱“農家娃”的人是興賓區鳳凰鎮人，也是中科院博士，現任來賓新三農業科技有限公司技術總監。 生在農村、長在農村的黃錫強，自小對農村有著一種與生俱來的親切感。兒時，看著父母每天面朝黃土背朝天地辛勤勞作，他在心中暗暗下定決心：長大后，一定要用知識的力量幫助農民過上更好的生活。 2008年從中科院研究生畢業后，黃錫強在北京的一家研究所工作，后來通過人才引進回到廣西一家研究所工作。談及為何選擇返鄉創業時，黃錫強表示，來賓是農業大市，但農業發展大多都是“靠天吃飯”，尤其是遇上不好的天氣，農民的基本收入都難以保障，于是萌生了研究智慧農業的想法。 “恰逢有一次興賓區的領導到研究所考察，得知我是興賓區人，便動員我回鄉發展。加之興賓的土地環境、交通位置、政策支持都比較好，就毅然選擇回來了。”黃錫強也坦言，還有一個感性的原因是自己是來賓人，在外學有所成，能回來建設家鄉，感覺非常自豪。 “這個項目于2022年10月動工，今年1月就投產了，速度非常快。”黃錫強感慨道，政府的大力支持，讓大家干事創業的信心更足了。未來，將會把智慧農業的技術不斷向外拓展，提高當地農業的發展水平，助力鄉村振興。 據悉，新三智慧農業小平陽示范項目總投資2億元，依托中科院、桂林理工大學等院校團隊的技術支撐，建立了技術研究院和博士工作站，充分運用“人才+大數據+農業”“人工智能+農業”等模式，推進農業產業鏈整合與價值鏈提升，并建設了第一代數字化農業全流程管理系統和農杺專利大棚，解決農業大棚生產與銷售有效銜接、投資和收益相互匹配的問題，實現農業產業數字化和數字農業產業化。項目全部投產后，可實現全年無間斷交叉輪作生產，每畝投資僅萬元，畝產值卻高達20萬元，每年可生產優質農產品900萬公斤，產值超9000萬元，將為當地農民和村集體帶來收入1000萬元以上，促進當地農產品加工、冷鏈物流等相關產業發展。 鄉村振興是系統性工程，人才是其中的關鍵推力。為破解鄉村振興“人才效能”不足的現實問題，我市專門研究實施“萬才返鄉 振興家鄉”三年行動計劃，整合資源搭平臺、給政策，全面營造返鄉創業的良好氛圍，大力引導各行各業在外創業的能手回鄉發展，進一步充實人才隊伍力量，有效激發鄉村振興活力。 完善機制，營造返鄉創業氛圍。建立來賓籍在外人才定期聯系、節假日懇談、親屬關心關懷等機制，采取登門拜訪、電話聯系、微信聯絡、座談聯誼、參觀交流等方式，對來賓籍在外人才進行“點對點”動員，鼓勵他們回鄉發展。2021年以來，全市召開各級各類座談會約1900場次，發放慰問信約18萬份，組織在外人才到鄉村振興、產業項目等一線參觀3310次，促使人才產生情感共鳴。截至目前，累計吸引在外人才返鄉就業11824人，返鄉創業2759人。 摸清家底，建立在外人才信息庫。由組織部門牽頭，在各鄉鎮開展多渠道、全方位摸底978多次，發動人才親屬填寫《來賓籍在外高層次人才信息登記表》，梳理出各類人才線索4664條，并按照所在城市、工作領域、人才類型等進行分類，建立優秀人才信息庫，實行動態管理，已吸納在外人才7089人入庫。 深挖資源，探索人才培養新路徑。通過培養專業技術拔尖人才、優秀“土專家”等，為產業發展提供一批新型職業農民、致富帶頭人。近兩年，全市共培育了100名優秀“土專家”、28名專業技術拔尖人才，涌現出汪云貴、韋貴康等全國脫貧攻堅先進個人代表，充分發揮了農村實用人才的資源優勢，推進特色區域經濟發展。
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