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今年以來，忻城縣圍繞清廉機關建設目標任務，以干部隊伍建設為抓手，貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持目標不變、任務不減、標準不降，縱深推進清廉建設。 堅持黨建引領，夯實清廉機關政治基礎。堅持“第一議題”制度，把學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為首要政治任務，持續強化思想政治引領，積極落實全面從嚴治黨主體責任。帶動全縣機關黨組織、黨員干部不斷增強推進創建清廉機關的政治自覺、思想自覺和行動自覺。壓實主體責任，把清廉機關創建工作納入全縣績效考核評價體系，建立任務清單，掛圖作戰、倒排計劃表。落實各單位黨組織書記負總責、分管領導“一崗雙責”的閉環工作機制，加大統籌推進力度，狠抓亮點重點，持續補短板夯基礎，全力保障清廉機關建設各項工作有序推進。 加強作風建設，創建廉潔高效發展環境。圍繞干部工作作風、鄉村振興政策落實、資金項目管理使用、問題整改等強化監督執紀問責，充分發揮用制度管人管事管權、用制度解決現實問題的功能作用，推動機關各單位全面梳理各項制度，加強廉政風險排查和整治，并持續深化干部作風大查擺大整治活動。制定《2023年整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題任務清單》，明確整治重點任務，壓緊壓實各方責任。今年以來，該縣立案鄉村振興領域不正之風和腐敗問題16起，批評教育幫助和處理15人，其中給予黨紀處分10人。 弘揚清廉守正，鍛造廉潔實干干部隊伍。實施新發展干部“鑄魂”行動，組織新發展干部前往古思起義舊址、都宜忻革命根據地等紅色教育基地接受思想洗禮，將廉政教育作為入職“第一課”，并為新提拔、新入職的“新兵”量身定制“新兵廉”培養套餐。通過采取“三天集中學習、兩周實踐體驗、一名導師幫帶”的“3+2+1”教育模式，全面升級廉政教育、實踐鍛煉，從嚴強化導師幫帶、定期回訪，健全機制表態承諾、接受監督，引導年輕干部扣緊廉潔從政“第一粒扣子”。今年以來，全縣組織新提拔副科級和新入職的116名“新兵”在本單位黨組織生活會上作表態、亮承諾，自覺接受群眾監督；為新入職的82名干部舉辦“新兵廉”廉政教育實踐培訓班，并安排到紀檢監察機關、巡察機構接受全脫產實踐歷練，助推政治能力和業務能力雙提升。 注重典型示范，打造清廉機關黨建品牌。以開展“五基三化”提升年行動為抓手，推進模范機關創建和清廉機關建設“雙建雙促”模式，將縣農業農村局、法院、財政局3個單位按照模范機關的標準進行重點建設，打造“忠誠、法治、廉潔、高效”的清廉機關，示范帶動其他清廉單元建設全面推進。聚力培育新時代清廉鄉村示范點，打造本土清廉品牌。以打造粵桂幫扶協作鄉村振興示范點為契機，打造一批清廉鄉村示范點，構筑多元廉潔文化陣地，以示范點推進新農村建設、帶動群眾受益，目前紅渡鎮古令屯已完成陣地建設，思練鎮新平屯正在建設中。同時，充分利用廣播電視、微信公眾號等媒體平臺，多層次宣傳報道清廉機關建設情況，營造機關帶頭、社會共建的良好氛圍。
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