|
清廉是企業源源不斷的“源頭活水”，更是企業行穩致遠的生命力。廣西新東運礦業有限公司是武宣縣近年引進的一家大型民營企業，年產值達10億元，創稅超1億元，帶動超2000人就業。武宣縣以該公司作為清廉民企示范，推動該公司把“清”和“廉”的要求貫穿到生產經營管理全過程各領域各環節，營造民營企業經濟清明、清朗、清新的良好生態。 陣地助“廉”。為營造風清氣正的清廉氛圍，公司投入10多萬元打造武宣首家民營企業清廉文化陣地，形成“一園、一墻、一廊、一室”（即清廉文化園、廉潔文化墻、清風長廊、黨員廉潔活動室）的格局，漫步公司大院，清廉之風沁人心脾。通過建設清廉文化陣地，將清廉元素融入自然景觀和企業文化，強化員工廉潔從業意識，助力民營企業以“清廉軟實力”提升“市場競爭力”。 文化養“廉”。該公司注重清廉文化熏陶，厚植清廉文化土壤。實行“一宣誓三會議一活動”的“131”清廉文化工作制，即對每位新入職員工，進行廉潔誠信宣誓，提升企業員工廉潔自律意識，將廉潔從業內化于心、外化于行；積極搭建活動陣地，以“三會一課”為主線，將廉潔文化納入黨支部、政協、工會等群團組織建設和各項活動中，開展“讀清廉書，做廉潔人”主題讀書分享會、“廉潔經營”主題宣講會、“頌勤廉·展風采”詩歌朗誦會。同時，聯合金雞鄉政府黨支部到紅石灘開展“重溫崢嶸歲月 傳承紅石精神”主題黨日活動等，員工參與度高、內容豐富多彩，有效促進民營企業在清廉文化熏陶下高質量發展。 制度守“廉”。為規范員工廉潔從業行為，該公司制定《廉潔從業“八不準”規定》《廉潔管理服務制度》等8項規章制度。與員工簽訂《廉潔從業承諾書》，與合作商簽訂《反商業賄賂承諾書》，劃出企業及員工在經營、交易、合作、交往和工作中的行為底線，規范和完善各項工作的實施程序和監督制度，筑牢企業合法合規經營的廉潔“防洪堤”。 服務促“廉”。堅持“擔當有責，創新有為”精神，用心反哺社會，投入資金用于鄉村振興及教育發展等各項事業，為推動當地經濟社會高質量發展貢獻民企力量。投資2800萬元拓寬修繕金雞路段縣道等；投入2000萬元作為來賓市教育基金，資助數名困難兒童學習至大學畢業；為疫情防控、鄉村振興等工作捐資捐物共計100多萬元；幫助企業所在的賴山村實現集體經濟年增收20萬元以上；為當地脫貧戶提供就業崗位200個。
|
桂公網安備 45130202000107號
