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近年來，合山市關心下一代工作委員會充分整合各類資源優勢，深入開展“五好”關工委創建活動，建立健全組織機構，不斷加強隊伍建設，充分發揮“五老”作用，有力推進關心下一代事業取得實效。合山市老年大學關工委 、廣西楊強投資有限公司關工委先后獲評自治區級“五好”基層關工委，北泗鎮關工委獲評來賓市級“五好”基層關工委。
推動“五好”建設 夯實組織基礎 “去年，我們集中開展‘五好’基層關工委創建評估驗收工作，并為達標的基層關工組織授牌，有效激發基層關工組織工作積極性，進一步促進創建工作規范化、制度化和常態化?！焙仙绞嘘P工委執行主任藍艷青介紹。目前，合山共建成各級機關、學校、企業等關工委組織80個，實現村級以上關工委組織全覆蓋。 同時，推廣設立“五老”工作站，圍繞社會治理、文化傳播、關愛幫扶、紅色基因傳承等方面，不斷創新工作載體，探索關心下一代工作新模式。 “通過試點先行、聯建聯辦的方式，率先在嶺南鎮里蘭礦社區組建‘五老’志愿服務隊，設立‘五老’工作室，通過示范引領推動形成工作新矩陣。”藍艷青說?！拔謇稀惫ぷ魇覟榍嗌倌晏峁└珳?、專業、貼心的關愛服務，實現關工委工作和青少年需求的“雙向奔赴”。截至目前，村、社區一級24個“五老工作室”已完成掛牌。
建強“五老”隊伍 凝聚關愛力量 “五老”是關心下一代工作的主體，是培養社會主義建設者和接班人不可或缺的力量。 “老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范在長期的人生歷練中，具有堅強的理想信念和較強的黨性修養，具備的經驗非常寶貴。”藍艷青說。合山市關工委采取組織動員發動一批、典型引領帶動一批、登門拜訪請出一批、創造條件凝聚一批的方式，鼓勵支持更多老同志投身關心下一代工作，形成一支素質較高、人數眾多、覆蓋面廣的工作隊伍。 “我們將‘五老’中的優秀人才吸收到隊伍中，結合他們的專長和興趣確定具體職責分工。定期組織例會、座談和培訓等活動提升‘五老’業務水平，加強信息交流和團隊建設，讓‘五老’在關心下一代、鄉村振興廣闊天地里老有所為、發揮余熱?！彼{艷青說。目前，合山市各級關工組織“五老”成員近100人，活躍講師20余人，組建“五老”宣講團2個。
發揮“五老”作用 共育時代新人 “水深危險，各位家長一定要照看好孩子，千萬注意安全?！薄蔼氉杂斡咎ｋU，快點上來吧！”今年暑假，合山市老年大學關工委組織“五老”志愿者，手持小喇叭，每天下午沿紅水河江濱園段巡查、開展防溺水宣傳，及時勸阻40余名青少年獨自下水等危險行為，有效預防青少年溺水事故發生。 服務青少年成長成才，是關心下一代工作的出發點和落腳點。合山市關工委充分發揮“五老”在教育、引導、關愛、保護青少年方面的獨特優勢和作用，組織“五老”志愿者開展交通勸導、掃黃打非、普法教育宣傳、結對幫教等活動，打造“百老進百校”鑄魂護航活動工作品牌，持續優化青少年健康成長社會環境，引導青少年踐行社會主義核心價值觀。2023年，開展各類講學活動30余場次，受益人近7500人次；多方籌集1.2萬元物資，開展助學慰問活動，為43名困難兒童送去溫暖。 “我們還探索開展了‘勞動進田間’實踐課程，由‘五老’帶領青少年們到田間地頭體驗插秧播種，在實踐中感受‘勞動美’，培育德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人?！彼{艷青說。
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