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近年來，忻城縣多措并舉破解就業瓶頸，持續做好農村人口、脫貧人口、殘疾人等重點群體的就業幫扶工作，以精準服務助力群眾穩崗就業。
搭建供需平臺促就業 忻城縣利用微信公眾號、“零工市場”發布招聘信息，組織開展“春風行動”、民營企業招聘會、常態化招聘會等招聘活動，為企業和求職者搭建供需平臺。 “我是薰衣草小區的搬遷戶，到玉米廠當保安半個多月了，工資應該有2000元左右，家門口有工作就是好！”4月22日，在廣西萬畝良田農業開發有限公司玉米廠上班的鐘少安告訴筆者，今年3月，他在城關鎮城南社區“零工市場”平臺上填寫了自己的求職信息，“零工市場”很快就幫他找到工作。 隨著靈活就業人員越來越多，“零工市場”以精準匹配的形式，架起就業“服務橋”。去年以來，忻城縣“零工市場”共提供就業崗位19795個，服務零工10904人次，幫扶失業人員、就業困難人員等重點群體實現就業900人次。截至目前，全縣已建成“零工市場”4家、就業服務站1家。 “點對點”輸送溫暖返崗路 針對已有工作崗位和有外出務工意愿的忻城籍城鄉勞動者，忻城縣組織開展區內外務工人員“點對點”專車輸送，讓務工人員登上返崗復工免費愛心專車，實現從“家門口”直達“廠門口”。今年以來，共免費送工14車650人，主要往廣東方向和南寧方向。“春節期間從村委得知，今年有免費專車送我們去南寧，讓我們感到很溫暖。”在南寧務工的文女士說。 近年來，縣人社局聯合各單位深入開展“就業暖心 桂在行動”專項活動，做好區內各重點產業園區用工需求服務工作。同時，積極對返鄉人員、未就業人員開展就業意愿調查和崗位需求對接，提供更精準的服務，聯動實施務工人員返鄉返崗接送工作，打通公共就業服務“最后一公里”。 開發公益崗位穩就業 “感謝政府讓我申請到保潔員這個城鎮公益性崗位，不僅有‘五險’，每個月還有1500元工資，生活費有保障了。”脫貧戶冉毅玲高興地說。 據了解，縣人社部門組織工作人員入戶排查以及信息員及時更新全國防返貧監測系統，精準掌握脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、監測戶勞動力“三類群體”就業增收情況，并根據公共服務實際需求和勞動力就業意愿，開發村級衛生監督員、保潔員、護路員、護河員等公益性崗位，拓寬困難群眾就地就近就業渠道。同時，建立健全鄉村公益性崗位人員信息臺賬，落實長效管理機制和監督機制，對上崗人員進行定期考核評價，確保“有崗有人、有事有責”，避免發生“政策養懶漢”現象。 此外，針對因期滿、離職等原因退出公益性崗位的人員，通過“零工市場”、人社部門微信公眾號等渠道，提供崗位信息發布、招聘對接、技能培訓、“點對點”勞務輸送等服務，全力助推離崗人員實現充分就業。 去年以來，忻城縣深入開展防止返貧就業攻堅行動，通過開發城鄉公益性崗位，累計幫助5479名符合條件的群眾實現就近就業。其中，開發鄉村公益性崗位安置脫貧勞動力（含監測幫扶對象）就業5325人，完成市級下達2023年任務數的153.86％；開發城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業154人，發放崗位補貼340.83萬元、崗位社保補貼182.38萬元。 技能培訓拓寬就業路 掌握一技之長，是穩定就業的有效法寶。縣人社局持續加大鄉（鎮）、村技能培訓政策宣傳力度，了解脫貧勞動力的培訓意愿和培訓需求。通過免費培訓、訂單培訓、專技培訓等多種培訓形式，把培訓班辦到“家門口”，幫助更多脫貧勞動力實現就業創業。 6月3日，2024年忻城縣電商“帶貨主播”孵化培訓班開班，通過孵化培訓電商主播、助播、運營、客服以及短視頻拍攝、剪輯培訓、直播帶貨實踐等方式，讓學員深入了解電商運營的各個環節，為有意愿從事直播帶貨或經營線上店鋪的人員提供一個自我創業、追求夢想的平臺。 此外，忻城縣還開展螺螄粉烹制、保健按摩師（中級）、健康管理師（高級）等技能培訓班，以培訓提技能，以技能促就業。 就業是民生之本，一頭連著千家萬戶，一頭系著經濟發展。實現高質量充分就業，為全縣經濟社會發展提供更強有力的支撐，是忻城各級人社系統肩負的重任，也是推進鄉村全面振興的重要內容和關鍵路徑。 （張 玉）
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