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今年以來，在自治區的精心指導下，我市始終把易地扶貧搬遷后續扶持作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的重中之重，認真貫徹落實自治區易地搬遷后續扶持工作要點和部門任務分工清單，用足用好穩崗就業政策，提高產業幫扶精準度，持續做好公共服務銜接，促進搬遷群眾融入新社區，取得良好成效。 健全制度優服務 1月20日，記者走進忻城縣城關鎮城南社區易地搬遷安置點，看到社區建設有廣場、籃球場、老年人活動中心和青少年活動中心等，方便老人和兒童娛樂學習，搬遷群眾生活有滋有味。 我市致力解決“特大型安置點社區治理能力較弱”問題，如忻城縣增設“農事城辦”服務中心，為搬遷群眾提供辦事便利，確保“辦事不回原遷出村”，并及時選派駐村工作力量，保障幫扶到位。截至目前，我市各集中安置點教育保障到位、醫療和社會保障全覆蓋，800人以上集中安置區全部配套建設了“九個中心”，實現服務正常化，文化活動有序開展，組織建設和平安建設不斷強化。 同時，我市從市直相關部門抽調人員組成工作專班，專門協調解決易地搬遷后續扶持相關問題。健全“八包”責任制并落實相關工作人員，市委出臺文件，每個縣安排1名市委常委聯系，每個安置點安排1名縣領導包點；成立工作專班，安置點所在鄉鎮均落實1名鄉鎮領導聯系和指導做好后續扶持工作。 多重覆蓋穩就業 興賓區“雁吹雪3號”鐵皮石斛種植及加工項目，計劃投資4000多萬元，項目已進入初設階段；興賓區預制菜產業全鏈項目，計劃投資3億元，目前生產基地已完成土建；忻城縣思練安置點箱包制作項目，可接納搬遷戶勞動力600多人，項目已運營…… 就業是最基本的民生。我市重點聚焦800人以上集中安置點，借助國家和自治區對易地搬遷人口就業和產業扶持政策多層疊加的契機，順應搬遷戶勞動力多樣化就業需求，實施對搬遷戶勞動力就業和收入保障多層覆蓋行動。同時開展就業幫扶專項行動，組織專車接送搬遷勞動力外出務工，對自行外出務工的搬遷群眾落實外出務工一次性交通補貼；開展水庫和易地移民技能培訓，與人力資源部門協作，對全市水庫移民村（屯）和易地搬遷安置點有培訓和就業意愿的勞動力，提供技能培訓到招聘求職的“一條龍”服務；開發公益性崗位，幫助部分弱勞動力實現托底就業。 此外，我市還加強產業培植，著力推動安置點發展特色產業。通過“龍頭企業‘技、產、銷’帶動+合作社+搬遷戶”合作模式，重點培植種植養殖、預制菜等農產品加工、箱包制作、電子加工等項目，大力培育安置點龍頭企業，創建易地移民產業就業示范基地。通過“多重覆蓋”行動，促進全市搬遷勞動力就業9698戶19623人，鞏固有勞動力且有就業意愿的搬遷戶至少1人穩定就業的目標。 多方關愛顯真情 11月8日至10日，市水庫移民工作管理局與中國農業銀行來賓分行、中國銀行來賓分行組織人員深入我市各易地搬遷安置點，開展同辦一場游園活動、同聽一場黨的二十大精神宣講報告、同看一場電影和慰問一次特殊群體人員的“三同一關愛”活動。 我市在較大規模集中安置點實施管理服務五項創新，實現對易地搬遷群眾的“多方關愛”。開展評選表揚全市奮進幫扶人和勵志搬遷戶活動，在全市范圍內評選出100名奮進幫扶人和100戶勵志搬遷戶，形成了樹榜樣、學榜樣的良好氛圍；在每個較大規模集中安置點設立一個廣播站，每天定時播放時事新聞，宣傳鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策、黨的民族政策、文明城市創建要求以及在城鎮生活的基本技能等，引導移民群眾從思想和行動上深度融入當地社會。 除此之外，我市還建立安置點婦女、兒童、老年人及特殊人群關愛機制，協調有關單位通過志愿服務等方式，健全幫扶和關愛常態化機制。探索成立移民理事會，從移民戶代表中選舉產生理事會，理事會參與社區管理、就業幫扶和產業發展等工作，提高移民管理的自主性，實現移民自治，幫助解決群眾生活中遇到的困難和問題。通過“三同一關愛”活動，增進黨與移民群眾的感情，促進移民群眾與社區深度融合，提升社區治理效能。 （本報記者 韋 鑫 通訊員 梁 靖）
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