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就業是民生之本。今年以來，我市積極落實各項就業政策，堅持穩中求進工作總基調，強措施、補短板，創新方式、多措并舉，為經濟社會高質量發展提供有力支撐。
上半年，全市就業形勢總體平穩：實現新增就業7728人，失業人員實現再就業1817人；就業困難人員實現就業800人；脫貧勞動力務工人數為15.38萬人，農村勞動力轉移就業69.538萬人。 多種形式 優化服務 “數媒”融合，打開就業新通道。就當前就業形勢、農民工流動等情況，市就業服務中心加強監測研判，充分利用網絡渠道開展線上服務，采取“互聯網+就業”形式，通過直播帶崗、網絡招聘等方式，為用人單位和求職者搭建“空中招聘”平臺。上半年，全市共舉辦48場線上招聘活動，提供6.7萬個就業崗位，多媒介發布150余家企業的14萬個用工崗位信息。 巧用數據，推送信息精準化。針對農村地區網絡通達不及時的現象，市就業服務中心加強農村勞動力資源調查成果運用，充分掌握全市72萬多名農村勞動力轉移就業及返鄉情況。經大數據篩查分析，通過短信、電話、微信朋友圈等渠道，精準推送用工崗位信息，引導勞動力到本地企業就業。截至目前，已發送160萬條招聘短信，推送80萬條朋友圈植入，成功入企求職者達1.2萬余人次。 線下同行，宣傳形式多樣化。上半年，市就業服務中心深入線下拓寬就業宣傳渠道，在車站、廣場等人員密集場所，通過掛橫幅、設展板等方式，積極宣傳本地就業優勢，鼓勵和引導勞動者就近就地就業。在常態化疫情防控形勢下，市就業服務中心舉辦了39場線下招聘活動，幫助企業招工留工，入場求職者達1.2萬余人次。 打造平臺 助企惠民 滿足企業用工需求，幫助求職者就近、就地就業。市就業服務中心積極與企業加強溝通聯系，開展“送工入企”活動，助力求職者“出家門、上車門、進廠門”。上半年，全市共組織“點對點”服務專車115車次、送工4026人。 積極開發公益性崗位，擴大就業覆蓋面。市就業服務中心積極開發城鎮公益性崗位，為就業困難群體進行托底安置，截至6月，全市共有在崗公益性崗位人員1530人。同時，結合基層工作需求和脫貧勞動力實際工作能力，開發鄉村人力資源社會保障協理員、鄉村環境衛生清掃等鄉村公益性崗位，幫助難以外出就業的脫貧群眾實現就近就業。據統計，全市就業補助資金開發鄉村公益性崗位安置上崗2256人，完成目標任務的102.22%。 加強職業技能培訓，助求職者持技上崗。上半年，全市組織職業技能培訓4344人，占全年任務6600人的65.82%；“八桂系列”勞務品牌培訓2565人，累計支出791.28萬元，占上級下達資金總量1108萬元的71.42%。 穩固就業 成果豐碩 上半年，市就業服務中心結合工作實際，對自治區選定的360家重點企業進行動態監測，累計為企業解決用工7518人次；全市累計舉辦各類招聘活動87場，進場招聘企業2498家，提供就業崗位14萬余個，入場求職16.3萬人次，達成就業意向1563人；“來賓就業”微信公眾號發布323家企業用工崗位信息8.2萬余個，收到5700份線上簡歷……一組組數據，見證了我市就業服務工作取得的豐碩成果。 鼓要打到點子上，笛要吹到眼子上。下一步，市就業服務中心將以“民營企業招聘周”、常態化招聘會等為主，同步通過直播帶崗、線上招聘會等方式，廣泛發布就業信息。此外，市就業服務中心將以經濟發展促就業為導向，提升創業培訓質量，創新工作方法，持續優化就業服務，全力抓好鄉村振興和就業幫扶有機銜接工作，不斷加強就業創業政策宣傳和業務培訓，把惠民惠企政策落地落細。 （本報記者 盧慧慧 見習記者 黃小清 韋飛帆）
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