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來賓網—來賓日報訊 （記者 蘭秋妮 莫敦傢） 2月9日，2023年來賓市“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解工作會議召開，貫徹落實全區“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解經驗交流會精神，部署推進我市勞動爭議多元化解工作，助力經濟社會高質量發展和社會和諧穩定。

會上，市人社局宣讀表揚通報；象州縣人民法院、興賓區總工會、武宣縣人社局分別作交流發言；市中級人民法院傳達上級有關領導批示和文件精神，總結全市“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解工作。

會議指出，構建勞動爭議多元化解機制是提升社會治理效能的有效舉措，也是構建和諧勞動關系、維護勞動領域政治安全的重要抓手。各級各部門要全面貫徹落實黨中央、自治區黨委決策部署，加強協作、多元共治，深入推進“法院+工會+人社+N”勞動爭議多元化解機制建設，將其作為當前和今后化解勞動人事爭議的重要方式來推廣使用；要從戰略和全局的高度，深刻認識構建勞動爭議多元化解機制的重要意義，進一步增強責任感、使命感，切實把這項工作抓緊抓實、抓出成效，努力構建和諧勞動關系，維護社會和諧穩定。

市人大常委會副主任、市總工會主席吳立，市中級人民法院院長柳金紅出席會議。