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2月26日，武宣縣在全市人力資源和社會保障工作會議上作經驗交流，分享了該縣在推行保障農民工工資新辦法方面的做法和取得的成效。2023年，該縣根治欠薪工作取得突破性進展，在市級會議上作經驗交流發言2次，獲來賓市2022年度保障農民工工資支付工作考核一等等次，3個工程項目獲評2023年度來賓市保障農民工工資支付工作示范工程項目。全年接收欠薪線索609條，受理投訴舉報案件92件，時限內結案率100%。 成立欠薪處置工作專班，“一站式”集中破解欠薪難題。在元旦、春節前等特殊節點，縣領導靠前指揮、現場督戰，人社、住建、交通、水利、發改、公檢法司等部門踐行“四下基層”，深入項目現場、鄉鎮、村開展工作。2023年，該縣根治欠薪冬季專項行動共接收欠薪線索173條，訴求涉及1619.46萬元、1424人，為724名勞動者追發勞動報酬1161.18萬元；立案責令改正4件、下達行政處理決定7件、行政處罰決定1件，成功處置突發討薪事件23起，公安機關依法處置惡意討薪擾亂單位生產秩序案件1件，有力有效維護全縣和諧穩定。 在具體監管治理中，強化政企協作，打通部門與金融機構數據壁壘，提高監管效率，2023年啟用農民工工資保證金案件2起，快速支付被拖欠的300名農民工工資共93.3萬元。堅持項目用工管理清單化，抓牢源頭治理，落實保障農民工工資支付基礎臺賬資料24項標準，責令12個項目限期繳存農民工工資保證金。對欠薪投訴多、涉及人數多、涉及金額多的“三多”項目進行重點監管治理，線上依托大數據實時監測在建項目工資發放情況，線下開展大走訪，增加實地核查頻次，建立問題隱患臺賬及責任清單，限時化解、及時清零。 為長效化保障農民工工資，該縣建立調處機制，發揮“法院+工會+人社+N”多元調處平臺作用，人社、工會、司法、法院等部門加強矛盾聯調、力量聯動、信息聯通，提升化解欠薪糾紛能力；暢通投訴維權渠道，推廣微信小程序欠薪反映平臺，讓勞動者順暢反映欠薪問題及訴求；通過法律解讀、以案釋法、警示教育等方式，引導企業法人依法用工，從源頭上預防欠薪；暢通“12348”法律援助熱線，開通農民工維權“綠色通道”。同時，推動協同共治，綜合運用行政執法、行刑銜接、失信懲戒等多種手段，對存在欠薪、違法分包違法轉包違法掛靠的企業納入黑名單管理，依法向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件，向社會公布重大欠薪違法行為，形成有效震懾。
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桂公網安備 45130202000107號
