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3月18日，在來賓市召開的機關績效暨作風建設工作會議上，武宣作典型經驗發言。2023年，武宣綜合績效考評獲評一等等次，連續兩年總分居全市第一，GDP同比增長6.6%，居全市前列，實現經濟社會和機關效能質效“雙升”。 推動落實責任化，提升上下聯動凝聚力。把績效管理作為統籌全縣工作的“總引擎”，構建“書記縣長親自部署，縣處級領導具體抓、責任部門抓落實”的全員大績效格局。縣委、縣人民政府扛牢績效管理主體責任，2023年，常態化研究績效考評工作18次，協調解決招商引資結構質量等問題28個，全縣上下形成同頻領題、做題、答題的濃厚氛圍。 做實清單精細化，提升促進發展驅動力。聚焦高質量發展首要任務，構建績效考評任務、風險、創新和整改“四張清單”，串聯起宏觀布局、中觀統籌、微觀落實，形成一級抓一級的良好格局。2023年，統籌推進市級以上重大項目121個，開竣工率均排全市前列。招商引資首次實現正式簽約投資50億元以上項目，簽約招商引資投資額同比增長48.4%。全縣規上工業總產值同比增長22.2%，總量排全市各縣（市、區）第一，園區規上工業總產值突破百億元大關。一二三產業增加值、規上工業增加值、全體居民人均可支配收入等指標貢獻度均排全市前列。糧食總產量增長率、單產增長率均排全市第一，獲全區糧食生產激勵獎勵。 監測管理過程化，提升化解風險執行力。創新推行“兩平臺一報告”績效風險監測新模式，有效打通績效管理“中梗阻”。建成“智慧武宣”一期項目，鏈接52項績效考評指標實現大數據互聯互通。深化廣西績效管理平臺應用，實現績效管理信息化延伸到鄉科級，切實減輕基層負擔。建立“周分析、半月調度、月通報”機制，實時了解、預警推進落實情況，2023年形成風險排查專題報告8期，發放風險提醒函32份，下發黑榜通報6份，年內化解自治區績效考評風險指標分值45分，市級指標36.5分。 激勵擔當規范化，提升奮楫爭先源動力。實施創先爭優培育工程，印發《武宣縣創先爭優和底線管理細則》等文件，落實績效考評容錯糾錯機制，鼓勵各級各單位敢做善為、爭先進位。2023年獲國家級榮譽16項，獲市級以上通報表揚30次，在市級以上會議作典型發言75次，轉化創先爭優加分91.35分，有效助力來賓市榮獲全區績效考評一等等次。 （黃明書）
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