“工會這些年對我們的幫扶,我們都看在眼里、記在心里?!苯?,合山市困難職工寧亞二緊緊握住前來慰問的合山市總工會主席黃團杰的手,表達自己深深的謝意。
寧亞二是一名環衛工人,因丈夫身患疾病,無工作能力,家中還有3個孩子在上學。多年來,家庭的重擔全壓在她一個人身上,經濟尤為拮據。獲知這一消息,合山市總工會多次組織人員到寧亞二家中了解情況,并給她的孩子送去6000元助學金?!翱偣母刹亢軣嵝牡亟o我們解讀幫扶政策,今天‘金秋助學’還給孩子送來助學金,真的非常感謝他們?!睂巵喍f。
據了解,“金秋助學”活動是工會多年來的品牌工作,是工會精準幫扶工作常態化、長效化的體現。今年,合山市總工會“金秋助學”活動已為23名困難學生發放助學金12萬元。
近年來,合山市總工會堅持把解決困難職工子女上學和就業問題作為幫助困難職工解困脫困工作的重點,確保小康路上不讓一個人掉隊。為進一步做好困難職工解困脫困工作,合山市總工會召集民政、住建、醫保、人社、財政、教體局等成員單位召開聯席會議,細分職責,嚴格落實“六條保障線”和“兩個全覆蓋”的具體內容,積極做好十大服務工作。其中,聯合合山市人社局等相關部門開展就業援助、大型招聘會、“春風行動”等活動,打造了合山市嘉耀創業孵化基地;選取合山虎鷹建材有限公司,為困難職工提供一批就業崗位;對住房有困難的城市困難職工,合山市總工會主動對接相關部門,申請公租房,幫助解決住房難題等。
楊小潮是合山市2015年建檔立卡的困難職工,在嶺南中心幼兒園當保育員。她獨自帶2個孩子租房生活,工資收入低,加上住房租金壓力,家庭生活開支非常大。2018年年初,合山市總工會了解到她的家庭情況后,立即與合山市住建局等部門聯動,協助楊小潮提交申請材料,及時解決楊小潮的住房問題,同時通過“金秋助學”活動給她的大女兒提供助學金。
看著嶄新的房子,楊小潮激動地說:“工會的幫扶讓我們看到了解困脫困的希望,使我們的生活有了盼頭。我相信通過努力,我家的生活一定會越來越好!”
此外,合山市總工會在“決戰決勝城市困難職工解困脫困”百日攻堅行動中,也取得了驕人的成績。截至目前,合山市尚有在檔困難職工30戶,已解困脫困33戶。該市困難職工解困脫困掛牌督戰進度(全國級9戶)完成率100%,省級24戶完成率100%。
下一步,合山市總工會將持續開展城鎮困難職工解困脫困工作,與教體、人社、民政、醫保等部門加強聯系,及時推送困難職工責任清單,通過開展生活救助、醫療救助、助學救助、職業培訓、職業介紹等幫扶活動,解決困難職工實際問題,減輕困難職工家庭經濟壓力,早日實現解困脫困。
?
|