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今年以來，我市從思想、作風、擔當等方面抓好政法隊伍教育整頓，促進全市政法工作提質發展。第二季度來賓市政法隊伍執法滿意度排名全區第1位、掃黑除惡專項斗爭成效測評排名全區第2位、群眾安全感排名全區第4位、上半年社會安全穩定動態工作排名全區第2位。8月19日，《法治日報》頭版刊登來賓市政法隊伍教育整頓工作經驗。
堅決從思想上祛毒 確保政法干警人人受教育
今年4月，市委政法委、市紀委監委在全市政法系統中深入開展“以案促改”活動，通過“五個一”工作（制作一套警示教育專題片、通報曝光一批典型案例、開展一次警示教育、制發一份紀檢監察建議書、組織開展一次回訪教育），堅持以身邊事教育身邊人，做好查辦案件“后半篇文章”。深入開展以案促改談心談話，不斷筑牢防腐拒變的思想防線。今年上半年，全市政法機關黨組織書記對班子成員談心談話160余人次，班子成員對分管部門負責人談心談話180余人次、對干警談心談話1800余人次，開展集體廉政談話42次。
堅決從作風上除弊 塑造政法隊伍良好形象
全市各級政法單位主要領導帶頭認真履行第一責任人責任，抓好班子、帶好隊伍，做到敢抓敢管，嚴抓嚴管、常抓長管。對于發生違法違紀案件的單位，堅持一案雙查，對負有領導責任的18個政法單位和18名政法領導進行問責。今年2月開始，市委政法委組織開展“政法隊伍建設年”活動，狠抓《中國共產黨政法工作條例》的貫徹落實，加快鄉鎮（街道）黨組織政法委員配備工作，目前6個縣（市、區）70個鄉鎮（街道）已全部配備到位。在全區率先制定《來賓市政法工作核心指標“紅黑榜”通報制度》，聚焦政法工作核心指標，按季度進行“紅榜”“黑榜”排名，強化結果運用，形成“比學趕超”的良好氛圍。今年以來，結合掃黑除惡專項斗爭“線索清倉”和“傘網清除”行動，對偵破的涉黑涉惡案件再次開展“回頭看”篩查，查處政法干警違法違紀25人，給予黨紀政紀處分7人。全市政法隊伍執法滿意度從今年一季度的92.41%、全區第6名，躍升到二季度的93.57%、全區第1名。
堅決從擔當上入手 推動全市政法工作提質發展
成立由市委書記、市長擔任組長的高規格平安建設協調小組，加快完善建立市、縣、鄉（鎮）三級平安建設協調機制77個，在全市70個鄉鎮（街道）、802個村（社區）全面推行網格化管理，建立管理網格6018個，配備網格員4630人。市委政法委組織全市政法機關集中開展提升群眾安全感“七個一”措施，投入警力3.4萬人次，通過警民懇談大走訪大接訪，每周一小整每月一大治，百警大巡邏、零距離大培訓、全方位大宣傳等活動，有力維護社會安全穩定。開展“履行政法新使命護航產業發展年”活動，市委政法委制定《來賓市政法機關聯系重大項目制度》，建立“企業吹哨、主動報到”工作機制。今年以來，全市人民法院審結涉企案件450件。檢察機關辦理涉及企業案件檢察監督31件，為企業挽回經濟損失600余萬元。出動執法人員8300余人次，大力推進碳酸鈣礦產資源整治專項行動。深化行政審批制度改革，72類公證事項實現“最多跑一次”。市中級人民法院建立全區首個市級環境資源審判庭，通過公益訴訟，恢復被損毀林地456畝、礦山525畝。開展“社會治理創新提升年”活動，市委政法委聯合市委編辦率先在全區出臺《深化基層綜合行政執法改革實施意見》，充分調動縣鄉職能部門參與基層綜合治理的積極性。進一步完善多元化矛盾糾紛化解機制，今年以來成功調處矛盾糾紛2845起，成功調處率達96.97%。著力提士氣，激勵政法干警擔當作為，今年以來，共提拔、晉升科級以上干警145人。在2020年廣西激勵干部擔當作為專項獎勵名單公示中，來賓市有2名政法干警入選。
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