|
來賓網--來賓日報訊（記者 韋海臣）8月27日，我市召開市委人才工作領導小組2020年第一次會議，研究人才工作有關事項，部署下一步全市人才工作。市委書記、市委人才工作領導小組組長農生文在會上強調，要樹立科技是第一生產力，人才是第一資源的發展理念，把準方向，突出重點，扎實推動人才工作再上新臺階，助推來賓經濟社會建設加快發展。
農生文指出，當前正處于“十三五”規劃收官和“十四五”規劃謀篇布局的重要歷史交匯期。我們要認清形勢，把準方向，深入貫徹落實中央、自治區和市委關于人才工作的各項決策部署，牢固樹立科技是第一生產力、人才是第一資源的理念，大力營造最優人才發展生態環境，扎實做好人才建設各項工作，用好創新創業平臺，不斷提高人才質量，為來賓經濟社會發展擺脫困境加快發展提供人才支撐。
農生文強調，“十四五”時期將是我市擺脫困境加快發展非常關鍵的五年，要堅持需求導向，圍繞中心抓人才，圍繞我市“十四五”規劃發展戰略，把準方向，突出重點，抓住關鍵，把人才用到刀刃上，真正把有限的人才、資金及有限的條件用來支持我市“十四五”規劃重點工作。要聚焦我市發展人才需求情況，在引進人才、使用人才、培養人才、留住人才等工作上，下足功夫，不斷探索，創新機制，力爭通過人才工作，推動我市在“十四五”期間走出困境，發揮優勢，加快發展，在全區區域發展格局中占有一席之地。
農生文強調，人才工作是一項事關發展全局的重要工作。各級各部門要樹立大局觀念，積極發揮職能作用，為人才工作出謀獻策，共同推動我市人才工作再上新臺階。要推動形成各級黨委（黨組）統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局。要在全市上下營造尊重人才、愛護人才、重用人才、關心人才的濃厚氛圍。
會議傳達學習了《中共廣西壯族自治區委員會人才工作領導小組關于2019年度全區人才工作綜合評價等次及綜合評價意見的通報》精神，審議并原則通過《來賓市創新創業人才隊伍建設實施方案》《來賓市“引老鄉回故鄉建家鄉”計劃實施方案》《來賓市機關、事業單位人才引進、培養和管理辦法》等文件。
市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組副組長農毅出席會議。
|
桂公網安備 45130202000107號
