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在推動經濟高質量發展的進程中，市人社局始終堅持以服務實體經濟為核心，不斷完善服務全鏈條、優化人員配置、強化跨部門協作，相關工作取得良好成效。2025年全市“新春第一會”召開以來，該局積極響應，通過開展“點對點”送工、線上線下招聘等活動，幫助企業解決用工問題，為來賓實體經濟持續高質量發展做好服務保障工作。
持續完善結對先鋒服務全鏈條，提供更精準、高效、便捷的服務。在人員配置與服務模式優化上，該局將來賓人社服務先鋒隊擴充至252人，每支先鋒隊定期聯系6至8家企業，嚴格落實分片包干責任制；市、縣、鄉三級保持聯動，形成網格化服務模式，服務重點企業（項目）從360家擴大至402家，并對缺工30人以上的企業進行動態用工監測和跟蹤服務，去年累計走訪服務企業4453人次。同時，積極響應企業訴求，落實好用工政企對接機制和企業用工服務“四項機制”，強化就業公共服務平臺體系建設；打造“一街一站一市場一基地”立體化服務平臺，為實體經濟發展奠定良好基礎；創建自治區首個“人社服務e站”、首個服務實體經濟工作站、首個直播帶崗基地。截至目前，全市建成零工市場43個、“家門口”就業服務站4個，推動形成“城區15分鐘就業服務圈”和“農村15公里就業服務圈”，助力企業、求職者供需對接更加精準、高效、便捷。 實體經濟高質量發展，跨部門協同至關重要。去年以來，市人社局主動作為，一方面與廣西實體經濟服務員工作隊駐來賓市工作隊、各工作分隊以及市直各相關部門協作聯動，進一步提升服務效能；另一方面加強市級與各縣（市、區）先鋒隊的內部溝通聯系，形成上下橫縱貫通的工作合力，解決了一批“卡脖子”問題。如采取“法院+工會+人社+N”模式，調解勞動爭議、落實發放惠企補貼等，累計發放社會保險、帶動就業、就業見習等惠企補貼2594萬元，發放失業保險穩崗返還補助資金1358萬元，為企業解決用工需求約1.2萬人，切實為我市實體經濟發展提供人力資源保障。 2025年全市“新春第一會”奏響了沖鋒樂章，市人社局迅速行動，圍繞各項發展目標，強化自身服務能力和水平。2月3日，該局安排就業服務專車，將600余名外出務工人員（含400多名脫貧勞動力）安全有序接送到來賓北站，讓他們順利乘坐專車返崗。為讓務工人員深切感受到地方黨委、政府的深切關懷，該局還聯合公安等部門向務工人員宣講就業創業、勞動維權、反詐等政策知識，并發放飲用水、食品等物資。春運期間，全市累計組織開展“點對點”送工63場，接送務工人員2900多人。 不僅如此，全市人社系統持續發力，舉辦“春風行動”“春暖農民工”等線下招聘活動40場次，以及充分利用直播待崗基地優勢，開展線上直播帶崗84場次，提供就業崗位5.3萬個，線上線下求職人數達17.9萬余人次，初步達成就業意向3554人，以實際行動為企業用工與群眾就業搭建起堅實橋梁，為來賓經濟穩健發展注入強勁動力。
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