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晚刊訊（記者 楊宇婷 通訊員 李曉麗）“我在市里的一家房地產公司做文員，薪資福利各方面待遇都很不錯?！比ツ?月，在外地大學就讀行政管理專業的小覃畢業回到家鄉，因為崗位適應和福利待遇等原因，一直找不到合適自己的工作，通過一年的就業見習，她終于匹配到適合自己的崗位。
近日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，就業見習是該局組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動，目的是幫助回到原籍、尚未就業的高校畢業生提升職業技能和促進供需見面。那么，哪些人可以享受就業見習政策？怎么報名參加就業見習？能享受多長時間、什么樣的待遇呢？又有哪些單位可以設置就業見習崗位呢？
“如果想申請就業見習，可以登錄廣西人才網就業見習頻道，找到畢業生見習申請，根據申請類型選擇注冊，就可以直接報名參加見習了。”市人才服務管理辦公室主任羅浩介紹，目前見習對象主要包括三類：一、畢業學年的全日制普通高等院校畢業生（含非全日制研究生）、中職院校（含技工院校）畢業生；二、離校2年內未就業的全日制普通高等院校、中職院校畢業生；三、16-24歲持《就業創業證》的已登記失業青年。政策規定，見習期限一般為3-12個月，見習人員見習期間可享受不低于當地最低工資標準的見習補貼，按月發放。
“如果有想申請就業見習基地資格的單位，同樣登錄上述網站，選擇單位申請，按照企業營業執照注冊地選擇屬地申請，同時，還可在網上申報就業見習補貼發放。招募時，企業可以網上面試見習人員，敲定見習協議細節，確定吸納?！绷_浩表示，考慮到疫情影響，目前該局爭取見習人員一步到崗，實現申請見習“不上門”，招收環節“不見面”。
“一開始我們對就業見習工作政策不熟悉，后來人社局就派人親自來到我們企業講解政策，還能申請見習補貼，鼓勵我們申報就業見習基地?！睆V西裕達集團有限公司相關負責人曾雪菊表示，有時該公司通過各種方式直接招聘到的員工，不同程度存在著不能勝任工作崗位需求的情況，或有些員工招聘進來工作一段時間后又跳槽到其他用人單位，“留人難”的問題一直無法有效解決。通過見習，可以讓該公司更全面地了解見習人員的綜合素質，從而挑選到與招聘崗位更為匹配的人才，擴充人才儲備。見習人員見習期滿后，見習基地可視情況確定是否留用，如留用，則與之簽訂勞動合同。
據了解，我市現有就業見習基地117家，已開發的見習崗位共有1036個，崗位涉及教育、財務管理、市場營銷、漢語言文學、廣告設計、審計學、人力資源、行政管理、工程管理、計算機、動物與水產、藥學、康復治療、護理、學前教育、體育等專業。從2013年至今，我市共有948名見習人員在我市各級就業見習基地參與就業見習。
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