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用工難，一直以來(lái)都是企業(yè)發(fā)展的老難題。
5月15日，筆者走進(jìn)來(lái)賓市工業(yè)園區(qū)中沛電子信息產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，看到5棟標(biāo)準(zhǔn)廠房破土而出，其中1#3#廠房已經(jīng)完成封頂，2#4#5#廠房正在施工建設(shè)中。據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹，復(fù)工以來(lái)，每天的施工人員基本保持在300人以上，只有這樣才能確保項(xiàng)目得以快速推進(jìn)。
受新冠肺炎疫情影響，市工業(yè)園區(qū)很多家企業(yè)都面臨“用工難”問(wèn)題。“沒(méi)有人，機(jī)器就轉(zhuǎn)不動(dòng)，產(chǎn)能就跟不上。”市工業(yè)園區(qū)黨工委書(shū)記雷應(yīng)天指出，員工是推動(dòng)企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，盡快實(shí)現(xiàn)滿產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的關(guān)鍵，園區(qū)有關(guān)部門(mén)必須要以“鐵齒銅牙”的韌勁，啃下用工難這塊“硬骨頭”，堅(jiān)決在“用工難攻堅(jiān)突破年”上取得新突破。
“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送求職者 助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
4月30日，市工業(yè)園區(qū)開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送求職者招聘活動(dòng)，租用3輛大巴，從良江、橋鞏、三五等鄉(xiāng)鎮(zhèn)接送150名求職者到河南園標(biāo)房應(yīng)聘。本次招聘共有12家園區(qū)企業(yè)參加，帶來(lái)800多個(gè)就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向的求職者達(dá)230人。“園區(qū)搭建招聘平臺(tái)，節(jié)省了我們不少時(shí)間和成本。”廣西東科視創(chuàng)科技有限公司人事經(jīng)理李柳慧表示，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送求職者活動(dòng)，其公司已累計(jì)招到300人，解決了口罩生產(chǎn)的用工荒問(wèn)題。截至目前，該園區(qū)已經(jīng)舉辦4次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送人才活動(dòng)，累計(jì)安排專項(xiàng)資金4萬(wàn)余元，租用招聘大巴16輛，接送求職者到企業(yè)應(yīng)聘超過(guò)480名。
疫情期間，大規(guī)模聚集性的招聘會(huì)暫停舉辦。為推動(dòng)企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新開(kāi)展了“三送三承諾”活動(dòng)，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送求職者的方式，用招聘專車從周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)接送求職者到企業(yè)應(yīng)聘。
“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”意味著招聘信息匹配要更加精準(zhǔn)。“我們要確保送來(lái)的求職者符合企業(yè)用工需求。”市工業(yè)園區(qū)管委副主任阮松濤表示，為了信息的精準(zhǔn)對(duì)接，園區(qū)與人社部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加強(qiáng)信息互通，及時(shí)把企業(yè)的用工需求信息下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，同時(shí)收集意向求職者信息，確保求職成功率。據(jù)悉，該園區(qū)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送人才的求職率達(dá)60%以上。
建設(shè)人才市場(chǎng)服務(wù)中心 創(chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制
隨著園區(qū)新進(jìn)企業(yè)不斷增加以及現(xiàn)有企業(yè)產(chǎn)能不斷擴(kuò)大，招工難和技術(shù)人才缺乏成為制約園區(qū)發(fā)展的瓶頸。在這一背景下，建立人才市場(chǎng)服務(wù)中心成為市工業(yè)園區(qū)解決企業(yè)招工難問(wèn)題的重要抓手。
“建設(shè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)，為入駐園區(qū)企業(yè)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供市場(chǎng)化服務(wù)場(chǎng)所，高標(biāo)準(zhǔn)打造‘園區(qū)+平臺(tái)’互促互利的人力資源服務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，推動(dòng)園區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，為園區(qū)企業(yè)用工市場(chǎng)化運(yùn)作提供良好環(huán)境。”阮松濤介紹，人才市場(chǎng)服務(wù)中心建成后，將引入第三方專業(yè)勞務(wù)公司作為運(yùn)營(yíng)主體，為企業(yè)提供便捷高效的用工、咨詢渠道，為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)、組織企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)型園區(qū)。
據(jù)了解，該人才市場(chǎng)服務(wù)中心選址位于河南工業(yè)園內(nèi)管委原辦公樓，面積約500平方米，總投資80萬(wàn)元。目前服務(wù)中心正在做裝修設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)6月可進(jìn)場(chǎng)裝修。
“園區(qū)+勞務(wù)公司”模式 為企業(yè)提供精準(zhǔn)高效人才服務(wù)
“現(xiàn)在有哪些企業(yè)正在招人？”5月19日，市工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心辦事大廳來(lái)了3位求職者，駐點(diǎn)在辦事大廳的來(lái)賓泰安勞務(wù)公司工作人員向他們介紹了園區(qū)企業(yè)招工情況，當(dāng)日，這3名求職者便填寫(xiě)了企業(yè)用工登記表。“求職者在這里報(bào)名后，我們就將員工及時(shí)送到意向企業(yè)，‘面對(duì)面’服務(wù)，大大降低企業(yè)的招聘成本。”泰安勞務(wù)公司副總經(jīng)理韋文表示，今年以來(lái)，通過(guò)線上線下招聘，共為園區(qū)企業(yè)輸送了500名求職者，第一時(shí)間幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工難問(wèn)題。
當(dāng)前，園區(qū)企業(yè)給的薪資待遇與求職者的期望薪酬存在突出矛盾。“通過(guò)崗前培訓(xùn)，提高求職者的業(yè)務(wù)技能，盡可能滿足企業(yè)的用工需求。”園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)局副局長(zhǎng)金林說(shuō)，園區(qū)聯(lián)合第三方專業(yè)勞務(wù)公司開(kāi)展求職者崗前培訓(xùn)活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)的不同需求，開(kāi)設(shè)不同的培訓(xùn)課程。
“我們將充分運(yùn)用國(guó)家在職工培訓(xùn)方面的有關(guān)政策，成立人才服務(wù)中心，加大員工的崗前培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)，為企業(yè)輸送‘即戰(zhàn)力’人才，從根本上解決企業(yè)‘用工難’的老難題。”金林說(shuō)。
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