今年以來,興賓區委編辦緊緊圍繞“政治建設有力、權力運行規范、干部隊伍廉潔、廉潔文化深入、推動發展高效”建設目標,聚焦強學習、夯機制、提能力、辦實事四個重點,全面深化清廉機關建設,為推動機構編制工作高質量發展提供紀律保障。
突出“理論學習強信念”,強化清廉機關意識。興賓區委編辦持續強化理論學習,年內班子上黨課3次,深入基層開展黨建調研10余次,組織開展各類學習20余次。堅持用好本地廉政教育資源“活教材”,通過參觀紅色教育基地大灣天馬運輸行、觀看反腐倡廉系列電教片、旁聽職務犯罪庭審等形式,提升廣大黨員干部紀法意識、廉潔意識,筑牢防腐拒變底線。打造區委編辦清廉文化走廊,教育引導廣大黨員干部深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,讓黨員干部在潛移默化中汲取清廉力量,勇擔機構編制工作使命。 突出“嚴格監督強機制”,提升機構編制工作規范化水平。興賓區委編辦充分發揮監督主體作用,建立健全督查機制,不斷提升機構編制工作規范化水平。明確主體責任,切實履行“一崗雙責”,年內組織全體干部召開2次黨風廉政建設形勢分析研判會暨集體廉政談話會,推動黨風廉政建設責任落到實處。健全完善法規制度體系,修訂編委會工作規則、編辦工作細則,機構編制管理工作程序化、規范化和制度化建設不斷加強。開展《中國共產黨機構編制工作條例》及配套法規和制度執行情況的監督檢查,明確機構編制違規違紀違法行為及相應責任,跟蹤監督巡察反饋機構編制問題的整改落實情況,提高機構編制紀律意識,強化機構編制的剛性約束。 突出“正向激勵優作風”,營造風清氣正的機關文化。興賓區委編辦牢固樹立選人用人正確導向,嚴格干部選任程序,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》和相關制度規定,保證干部任用工作質量。完善黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系,運用好監督執紀“第一種形態”主體責任“十必談”。今年以來,共開展監督執紀談心談話8次。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,不斷提高民主生活會、組織生活會質量,進一步增強支部凝聚力。同時全力推進黨建與業務融合,推動服務中心、保障大局的各項工作落地落實落細,提高支部戰斗力。 突出“廉潔服務優職能”,推動機構編制工作高質量發展。興賓區委編辦將黨風廉政建設貫穿機構編制工作全過程,以黨風促政風轉變,以政風促工作落實。在三五鎮、石陵鎮試點探索鄉鎮事業單位管理體制改革,改革經驗獲《中國改革報》《半月談》刊登推廣。堅持區內協調與公開招聘相結合的用人方式,2023年精準投放30個專項事業編制用于鄉村振興專員招聘,充實鄉村振興一線力量,切實提升機構編制服務質效。(韋逸斌)
|