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就業關乎千家萬戶福祉，關乎社會大局穩定，一頭連著老百姓的飯碗，一頭連著經濟社會發展。
春風浩蕩至，就業暖民心。今年以來，興賓區高度重視公共就業服務工作，通過開展“春風行動”專項就業服務活動，強化就業優先政策，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招工搭建人力資源供需平臺，促進市場對接匹配，共同做好穩就業保就業工作，為興賓區“奮戰一季度加力開好局”助力。
目前，興賓區已開展專場招聘會7場，吸引102家企業參會，提供就業崗位1.4萬余個，進場求職人數2萬余人，達成就業意向2034人，1800多名勞動者成功入職本地企業。
前期摸排提準度
“我們把‘春風行動’作為貫徹落實上級關于穩就業保就業要求的具體舉措，在活動前期就協調各部門開展精準摸排調研工作，確保精準到位。”興賓區人力資源和社會保障局局長莫鋒說。
為全面真實掌握興賓轄區內返鄉勞動人員及待轉移勞動力的就業意向和本地企業崗位需求狀況，今年初，興賓區人社局、婦聯、總工會等部門聯合，組織開展了“春風行動”前期走訪調研活動。結合產業項目建設，全方位收集企業用工需求信息，以及城鎮失業人員、返鄉務工人員等群體的基本信息、職業技能、就業意向等情況，各鄉鎮根據崗位信息進行求職情況排摸，進一步提高人崗相適度和求職招聘成功率，為順利舉辦2021年“春風行動”專場招聘會提供信息支撐。
同時，根據實際研究制定活動工作方案，做好活動場地布置、活動后勤保障、活動經費安排等前期準備工作。各部門加強工作保障和組織實施，發揮部門優勢，充分利用市場化資源，廣泛動員群眾和企業參與活動。
多樣宣傳有廣度
“我很早之前就在微信群看到關于招聘會的消息，迫不及待要來看看。”2月22日，興賓區2021年“春風行動”首場招聘會在迎賓廣場舉行，求職者楊先生借著招聘會的東風，如愿找到一份合適的工作。
為使廣大群眾及時掌握“春風行動”用工信息，提高就業率，興賓區依托24個鎮級、238個村級公共就業服務平臺，“線下”通過設置宣傳咨詢點、發放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼宣傳欄、宣傳車廣播等手段，“線上”利用微信公眾號、微信群、短信、電視、網站等平臺，聯動發布就業政策和招聘會時間、地點、招聘企業、崗位需求等信息，宣傳興賓良好的用工環境、企業薪資待遇、園區配套設施、扶持政策等。從城區到鄉鎮，全方位、多形式、分區域擴大就業信息覆蓋面，確保有就業意愿的求職者第一時間了解招聘動態，為求職者提供從路上、車上到掌上的零距離信息服務，營造了濃厚的社會輿論氛圍。
穩崗就業強力度
“我以前是公益性崗位人員，在招聘會找到一份離家近、待遇好的工作，十分滿意。”家住城南老鄉家園安置點的何先生，在位于河南工業園區的來賓寧聚力鞋業有限公司工作，月工資近3000元。
興賓區因地制宜組織開展“春風行動”專場招聘會，提升就業針對性。以易地搬遷安置點為主，在市城區迎賓廣場、帝王公館廣場、城南老鄉家園和小平陽鎮、遷江鎮、蒙村鎮、鳳凰鎮舉辦專場招聘會，幫助求職者尤其是貧困群眾就近就地實現就業，持續做好搬遷“后半篇文章”。除常態招聘外，招聘會設置有政府部門服務站、高校畢業生服務站、職業技能培訓學校服務點，提供職業培訓、勞動維權等咨詢服務，累計發放政策宣傳資料2萬余份，并主動為有技能提升愿望的勞動群體提供技能培訓、創業培訓和相應的扶持政策。
同時，興賓區人社局免費輸送易地扶貧搬遷勞動力赴市工業園區求職，共輸送搬遷勞動力182人，現場達成初步就業意向40人，實現就業供需的精準對接。
勞務輸出顯溫度
興賓區在吸納勞動力就近就地就業的同時，積極開展有組織、有服務的勞務輸出，解決外出務工人員“乘車難”問題。在春節前夕便做好務工人員節后返崗就業需求摸排工作，由各鄉鎮收集轄區內有意愿乘專班返粵復工的農民工名單，符合條件者可通過村干、第一書記、駐村隊員和幫扶干部等報名免費乘車。
今年2月19日-25日，該區利用就業補助資金，開展赴粵返崗務工“點對點”免費輸送活動。“免費專車方便又安全，手續也十分簡單，這個福利太好了。”良塘鎮的彭先生在廣東佛山的一家制衣廠工作，得知自己符合乘車條件，馬上報了名。據統計，此次活動共有662名赴粵務工人員分乘多輛免費班車，前往廣東廣州、佛山、深圳、中山、東莞等地返崗務工，使其真正享受到“出家門、上車門、進廠門”的一站式精準周到服務。
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