|
? 3月5日，冒著綿綿春雨，記者一行走進武宣縣祿新鎮上堂村，被眼前的場景給吸引住了：一塊塊被分割得整整齊齊的水池分布在寬廣的田地上，水池用圍欄網圍起來，井水通過鋪設的水管流進池里。清澈的池水里，密密麻麻的小蝌蚪在歡快游玩。 這里是上堂村新引入的項目：牛蛙養殖基地。 “這片牛蛙養殖基地占地150畝，總投資1500萬元，一年可以養殖牛蛙3000萬只。”該基地負責人陳天理一邊忙著向蛙池撒“牛蛙奶粉”，一邊說。 記者了解到，他之所以選擇在上堂村開發牛蛙養殖，一是看中了這里得天獨厚的水資源，二是村干部的能力令他欽佩，幫助牛蛙基地解決了幾個大難題。 陳天理所說的村干部，正是1995年出生的上堂村黨總支部書記、村委主任梁習，以及1997年出生的村委副主任陸世圣。 兩位“95后”年輕人在今年的村“兩委”換屆中脫穎而出，剛剛上任不久。 牛蛙養殖基地旁，梁習和陸世圣正與群眾交流，了解“退桉還田”工作開展情況。“我們要把牛蛙基地旁邊的這片桉樹林清理掉，全部拿來發展牛蛙養殖。”梁習與群眾細心商量著。 梁習2017年畢業于廣西大學造價工程管理和建筑管理專業，畢業后曾在廣西聯建、廣西一建、廣西裕達集團等企業工作，負責建筑管理、設計等工作，一個月收入有1.8萬元。 “外面天高地闊，以前我是不想回來，后來硬是被雷書記打動了。”談起放棄高薪返鄉競選村干時，梁習感觸良多，“認真學習政策后，實施鄉村振興戰略，新農村建設的廣闊舞臺也讓我心動。” 梁習所說的“雷書記”，正是上堂村駐村第一書記雷敬陽。梁習大學畢業后黨組織關系轉回村里，正好被眼尖的雷敬陽發現了這個“好苗子”。 “我就嘗試著打電話、發信息問梁習的父母，看他們是否同意他回村里工作。”雷敬陽說，令他驚喜的是，盡管梁習拒絕回來，但一直都很支持村委工作的梁習父母很希望兒子能回到身邊，回到村里發展。 于是，雷敬陽開始實施“雙管齊下”策略，一邊讓梁習父母打“親情牌”，一邊聯系梁習，詳細介紹上堂村的發展情況，仔細做思想工作，動員他回村發展。 精誠所至，金石為開。在雷敬陽“三番五次”不厭其煩的動員下，梁習毅然決然放棄了城里的高薪工作，回到村里工作，成為村干發展對象，并在村“兩委”換屆中脫穎而出。 讓雷敬陽如獲至寶的還有陸世圣。2019年畢業于柳州職業技術學院的陸世圣，家里曾經是貧困戶。在“雨露計劃”等扶貧政策的惠澤下，陸世圣一家于2018年脫貧。從貧困戶到村干部的華麗轉身，讓陸世圣對村干部有了一種特殊感情。“感謝黨的好政策，讓我們家脫貧，我一定要為鄉村振興貢獻力量。”陸世圣暗暗下定決心。 “這兩個‘95后’一上任，就燒了‘三把火’。”雷敬陽說。 第一把“火”就是從牛蛙養殖基地“燒”起來。得知有老板想在村里發展牛蛙養殖，梁習、陸世圣等立即組織村干部、群眾代表，動員群眾流轉土地，僅用了一周時間就拿下了150畝土地。 第二把“火”。在基地建設期間，梁習、陸世圣等村干部動員群眾到基地工作，解決基地用工難題。 第三把“火”。積極上報、協調縣水利部門，爭取到了3萬多米的水管，解決了牛蛙基地水管鋪設難題。 梁習、陸世圣僅用不到一個月時間就燒完了這“三把火”，讓牛蛙養殖基地建設走上“快車道”。 為做好做足水資源文章，上堂村今年將打造集牛蛙、小龍蝦、田螺、荷花魚等于一體的綜合養殖基地，將上堂村打造成休閑娛樂的旅游小山村，助推鄉村振興。 據悉，在武宣縣，像梁習、陸世圣這樣剛剛上任的大學生村干部并不少見。武宣縣在這次村（社區）“兩委”換屆工作中，提前謀劃、認真部署，選優配強村（社區）“兩委”干部，為鄉村振興奠定基礎。 “從去年初開始，就提前謀劃部署、儲備人才，實施村干部‘育苗工程’”。武宣縣委常委、組織部部長莫紅兵介紹，該縣在實施“育苗工程”中，采取措施吸引大批在外務工經商人員返鄉創業，并有意識地組織引導他們到村委跟班學習。在今年的村“兩委”換屆中，這批返鄉人員脫穎而出當選村干部。 截至目前，該縣有145名培養對象順利當選村黨組織書記，大專以上學歷占了30%。由于前期做了大量的工作，使一大批有凝聚力、創造力、向心力的培育對象當選，為武宣縣“十四五”開局、鄉村振興、產業發展提供了強有力的組織保障、人才保障。 ?
|
桂公網安備 45130202000107號
