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今年35歲的劉陽(yáng)勝是東鄉(xiāng)鎮(zhèn)河馬村小有名氣的致富帶頭人，在種果、養(yǎng)魚(yú)、林下養(yǎng)雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面上有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。今年3月，得知村里要選拔人才到村委跟班學(xué)習(xí)后，他主動(dòng)提交申請(qǐng)書(shū)。經(jīng)過(guò)層層審核，他順利成為武宣縣首批“育苗”工程村級(jí)后備干部之一。
被正式聘用為“育苗”工程村級(jí)后備干部后，劉陽(yáng)勝充分發(fā)揮年輕、文化程度高、接受新生事物快等優(yōu)勢(shì)，全身心投入到了河馬村脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作中。“小劉年輕，電腦技術(shù)比我們這些老頭子強(qiáng)，他來(lái)之后，布置的工作都能完成，還給我們村的發(fā)展提出致富建議咧！”河馬村黨總支部書(shū)記劉南轉(zhuǎn)為劉陽(yáng)勝豎起了大拇指。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，劉陽(yáng)勝的努力得到了村委干部和村民們的認(rèn)可。
今年以來(lái)，武宣縣為擴(kuò)寬村級(jí)干部隊(duì)伍來(lái)源渠道，優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)施“選苗、培苗、用苗”三步“育苗”計(jì)劃，著力破解村干部年齡老化、能力弱化、后繼乏人等突出問(wèn)題。通過(guò)采取個(gè)人自薦、黨員舉薦、群眾舉薦、駐村干部舉薦、村級(jí)組織舉薦等方式，重點(diǎn)從農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年以及村“兩委”、共青團(tuán)、婦聯(lián)、“三會(huì)”組織成員中進(jìn)行選拔，作為村級(jí)后備人才進(jìn)行培養(yǎng)。目前，該縣已有100個(gè)行政村194名后備人才上崗到位。
選好“苗子”是基礎(chǔ)，培好“苗子”才是關(guān)鍵。李有勝是黃茆鎮(zhèn)玉村的跟班人員，由村黨總支部書(shū)記幫帶，共同參與到靈口屯鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升工作中，帶領(lǐng)群眾共同打造太空蓮產(chǎn)業(yè)。目前，該村種植太空蓮10畝多，形成了“景上添花”的格局。面對(duì)成片蓮塘的美景，李有勝深有感觸地說(shuō)：“太空蓮項(xiàng)目剛啟動(dòng)時(shí)，我跟著老黨到靈口動(dòng)員群眾拿出魚(yú)塘種蓮花，有些意見(jiàn)還挺大，我是沒(méi)有辦法了。最后還是老黨員有經(jīng)驗(yàn)，把各家各戶(hù)將獲得的利益、給全村帶來(lái)的好處等方面說(shuō)透，才有現(xiàn)在的美景，這方面的經(jīng)驗(yàn)我還要多學(xué)習(xí)啊。”
為讓“好苗子”能茁壯成長(zhǎng)，武宣縣建立1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、1名包村干部、1名村“兩委”班子成員共同結(jié)對(duì)幫帶1名村級(jí)后備干部的結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，及時(shí)幫助解決后備干部在工作上、生活上遇到的困難。同時(shí)，實(shí)行崗前培訓(xùn)和多崗培訓(xùn)相結(jié)合，以輪流上崗的形式，每人每月脫產(chǎn)上班至少10個(gè)工作日，注重將“好苗”放在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪(fǎng)維穩(wěn)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)一線(xiàn)工作中鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)他們茁壯成長(zhǎng)。此外，武宣縣還從資金和制度上不斷探索激勵(lì)跟班人員在崗位上擔(dān)當(dāng)作為。
“我們將在‘選、培、用、換’上下功夫，著力推動(dòng)基層黨建工作，讓后備干部發(fā)揮出‘頭雁效應(yīng)’。”武宣縣委常委、組織部部長(zhǎng)莫紅兵表示，“育苗”工程不僅是為基層“輸血”，更要讓基層“強(qiáng)身”，用好“苗子”才是“育苗”的最終目的。據(jù)了解，該縣194名后備干部全脫產(chǎn)參與村級(jí)事務(wù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”負(fù)責(zé)對(duì)各村后備人才進(jìn)行監(jiān)管，讓他們?cè)诿撠毠?jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作中真正發(fā)揮作用。
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