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武宣訊 今年以來，武宣縣思靈鎮紀委積極用好監督執紀“四種形態”，對疫情防控、脫貧攻堅、重大項目等領域精準開展監督，注重抓早、抓小、抓苗頭，做到勤教育、常提醒、嚴督察，扎牢制度籠子，真正讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，防止小錯釀成大錯。
“近期，有群眾反映你村在開展扶貧產業驗收工作存在一些問題，希望你務必提高認識，履行工作職責，組織駐村工作隊員和村干部認真查擺問題，舉一反三，抓好整改?！彼检`鎮紀委人員在對某村黨總支部書記和駐村工作隊長進行警示談話時嚴肅地說。這是該鎮紀委積極運用“第一種形態”及時糾正問題，確保各項工作落實落細的一個縮影。截至目前，思靈鎮運用“第一種形態”處置9人（次），其中提醒談話3人，警示談話2人，批評教育1人，誡勉談話3人。
疫情防控責任重于泰山。5月初，思靈鎮紀委在開展疫情防控工作專項督查時，提醒該鎮中心校負責人，學校復學、復課在即，作為學校負責人要切實履行防疫主體責任，不能掉以輕心。這是該鎮紀委通過主動約談事業單位負責人，壓實主體責任，督促相關負責人擔負起主體責任和第一責任人職責，管好身邊人，做到早警戒、勤提醒、常監督。
“除了在問題線索處置上精準運用‘第一種形態’外，鎮紀委還堅持跟蹤回訪，做到教育在先、預防為主，不怕揭傷疤，敢做‘事兒媽’?！彼检`鎮黨委副書記、人大主席曾燕梅如是說。據悉，該鎮紀委定期或不定期，采取隨機走訪的形式，與談話對象進行回訪。至今，已開展9次跟進回訪，幫助干部職工卸下思想包袱，積極投身工作，真正把嚴格監督執紀與關心關愛干部結合起來，切實強化監督的存在感、著力營造監督新常態。
“我們對班子成員和重點崗位人員在履職盡責、工作作風等方面實行動態監管，跟蹤了解被約談對象的整改進展情況，確保件件有著落、事事有回音?！痹撴傸h委書記、鎮長黃輝說。（韋秋玲 曾翠琳）
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