1月29日，自治區“春風行動”啟動儀式在忻城縣舉行，吸引眾多求職者前來咨詢了解。（資料圖）
每年的招聘季素來有“金三銀四”的說法，春節后的求職市場通常會十分火爆。近日，記者從市就業服務中心獲悉，今年1月至3月下旬，我市“春風行動”在城區和各縣（市、區）舉行了53場招聘會，為21200人提供了就業、創業服務工作。其中，易地扶貧搬遷專場招聘活動20場，服務建檔立卡貧困人員2130人次，實現就業1698人，招聘行動成效顯著。
2月12日大年初八，“春風行動”來到興賓區河西街道城南社區“老鄉家園”易地扶貧搬遷點，面向興賓區各鄉鎮的搬遷戶開展送政策、送技術、送崗位、送溫暖“四送”行動，來自南泗鄉的吳永平就在這場招聘會上如愿找到了工作。“以前在深圳、東莞打工，結婚后想留在家鄉發展，每月3000元的工資我挺滿意了。”吳永平說，自己與丈夫都在城區找好了工作，家里的孩子由老人照顧，離家近、待遇高、工作環境好，讓她覺得舒心不少。
不過，“春風行動”雖取得了實實在在的效果，存在的一些問題也不容忽視。市就業服務中心主任羅京告訴記者：“大多數農村勞動力就業競爭力不強，不能滿足企業招聘需求，以及部分企業訂單不足、福利待遇跟不上，不利于勞動者穩定就業，諸如這些因素造成了勞動者‘求職難’和企業‘招工難’的現象。”羅京表示，有部分企業因用工缺口較大、業務發展過快等原因，在“春風行動”中實際招聘到的職工比預期少。為此，就業服務部門將持續充分利用媒體資源，多渠道向社會發布用工崗位信息，舉行常態化人力資源招聘活動，適時為企業招聘提供平臺，同時將積極與高校、技工院校加強對接，搭建校企合作的橋梁，以此緩解企業“用工荒”的困境。
“貧困戶、殘疾人和易地扶貧搬遷困難群眾的就業問題一直是就業服務部門關注和幫扶的重點，2018年，我們先后出臺了就業困難人員和建檔立卡貧困戶勞動力社會保險補貼政策。在今年‘春風行動’中，我們也把建檔立卡貧困戶作為重點服務對象。”羅京說，1月29日，忻城縣公共就業服務部門以承辦自治區2019年“春風行動”啟動儀式為契機，舉行了忻城·信宜勞務扶貧協作專場招聘會，提供4211個工作崗位。而今年全市“春風行動”期間，共幫助855名建檔立卡貧困勞動力實現就業。羅京表示，下一步，公共就業服務部門將加強落實這些扶持政策，鼓勵更多企業吸納貧困人口就業，與此同時還將繼續加大職業培訓力度，幫助就業困難群體提高就業技能，增強他們的就業競爭力。 |
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