自黨史學習教育開展以來,陶鄧鎮駐村工作隊員堅持以黨建為引領,以“群眾矛盾糾紛無小事”為宗旨,積極化身“調解員”,按照“隊伍早建設、思想早引導、矛盾早發現、問題早解決”的“四早”要求,全力解決群眾期盼關心的問題,有效塑造文明鄉風。 隊伍早建設。以黨史學習教育為契機,堅持抓黨建強隊伍,以村委干部、駐村工作隊員、黨員群眾為主體,建設一支明事理、知民情、善化解的矛盾調處隊伍。駐村第一書記以定期上黨課的形式,著重為隊員講解黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以及黨對農村的各項路線、方針、政策和法律法規等,切實抓好隊伍理論學習,提高隊伍整體素質。 思想早引導。駐村工作隊員在帶領村民致富奔小康的同時,積極引導村民學習文明新風。通過召開村民小組會議,利用廣播、標語、會議、短信、微信群等,大力宣傳與群眾息息相關的法律法規,倡導群眾講文明、鼓勵群眾做好事,使村容村貌得到提升,村民的思想道德素質得到提高。 矛盾早發現。駐村工作隊員堅持問題導向,強化底線思維,將矛盾調處隊伍進行網格化分布,確保每個村屯有2名至3名網格員。網絡員主動摸排化解村民山地林權、鄰里關系、家庭等方面矛盾糾紛,經常性走訪有農田、林地糾紛、婆媳不和、夫妻鬧矛盾的農戶,實時了解掌握他們的思想動態,從源頭上減少矛盾、緩解矛盾、解決矛盾。 問題早解決。經網格化排查,各村屯一旦發現有矛盾糾紛案件后,立即匯報駐村第一書記,駐村工作隊隨即成立工作組承辦此糾紛化解工作。工作組對糾紛來龍去脈進行深入走訪,有針對性制定解決措施,及時進村入戶開展全面調查了解,組織雙方當事人、知情人到現場協調解決。 今年以來,該鎮五同村、川山村駐村工作隊成功調處2起林權糾紛、3起家庭矛盾、1起鄰里糾紛,有效防范化解矛盾糾紛擴大化,進一步推動鄉村振興戰略“鄉風文明”目標的實現。
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