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來賓訊 截至2月3日,我市6個縣(市、區)70個鄉鎮(街道)809個村(社區)全部完成村(社區)“兩委”換屆選舉工作,交出了一份滿意的高分答卷。
實現“四升一降”,干部結構進一步優化。此次共選舉產生新一屆“兩委”班子成員6268名,新選出的“兩委”班子成員平均年齡45歲,較上屆降低3.5歲。其中,“兩委”班子成員35歲及以下年輕干部1103名,占比17.60%,較上屆提升7.20%。“兩委”班子成員高中(中專)及以上學歷3950人,占比63.02%,較上屆提升14.42%;大專及以上學歷1337名,占比21.33%,較上屆提升11.90%。“兩委”班子成員女性2112人,占比33.69%,較上屆提高7.85%。此外,809個村(社區)100%實現黨組織書記和村(居)委會主任“一肩挑”。
強化統籌協調,把黨的領導貫穿換屆始終。村(社區)“兩委”換屆選舉工作作為“穩基層、強頭雁、促發展”的硬指標,把“黨的領導、依法依規、分類指導、嚴明紀律”原則貫穿換屆選舉工作全過程,加強對換屆工作的領導。通過召開市委常委會,專題研究部署換屆選舉工作,制定印發《2021年來賓市村(社區)“兩委”換屆選舉工作的實施意見》,精心組織實施換屆選舉工作。緊盯選民登記、大會選舉、疫情防控等關鍵步驟,確保換屆選舉工作依法依規有序推進。
嚴格人選條件,選優配強“領頭雁”。認真貫徹落實村(社區)“兩委”班子成員“五選”和“十九不選”要求,明確候選人資格條件,把好人選政治關、廉潔關、能力關。按照“一肩挑”政策要求,積極動員思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強的優秀人選報名參選,選好黨組織帶頭人。嚴格落實村(社區)“兩委”人選資格縣級聯審,將不符合條件的人選堅決擋在門外。
嚴肅工作紀律,確保換屆選舉風清氣正。縣鄉兩級對參選人員、現任“兩委”班子成員、換屆選舉工作人員全部開展集體談話,簽訂《換屆紀律承諾書》,以嚴明的紀律為換屆選舉保駕護航。廣泛宣傳換屆選舉政策、“十嚴禁”“十不準”和“六個一律”等紀律要求,全力營造風清氣正的換屆選舉氛圍。設立“12380”舉報平臺、舉報信箱、舉報電話,全面接受黨員群眾監督。建立換屆選舉信訪問題快速查核機制,及時受理黨員群眾來信來訪來電反映的事項。
主動關心關愛,認真做好落選村干部思想工作。重點做好落選村干部的思想疏導,充分肯定他們在任職期間做出的貢獻,傳達黨組織的謝意,并送上榮譽證書。引導他們正確看待落選,自覺做好新老班子交接,并積極支持配合現任村干部工作。通過強化思想引導,讓落選村干部放下了包袱,感受到黨組織的關懷,做到落選無怨氣、落選也暖心,實現落選不落志、離崗不離心、離崗不離黨。
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