6月25日下午，金秀瑤族自治縣仲裁院二樓響起陣陣熱烈的掌聲，46名申請人（維權職工）代表和被申請人廣西金秀某泉水有限公司法人代表分別將兩面印有“一心為民，廉潔奉公”“廉明高效，排憂解難”字樣的錦旗送到該縣人力資源和社會保障局副局長、縣勞動人事仲裁委員會副主任韋佳彤的手上。
據悉，這是該縣仲裁院建院以來，受理的單起涉及申請人數最多、涉及請求裁決勞動報酬數額最大的集體勞動仲裁案。為此，仲裁院開啟“綠色通道”，僅用兩天時間就成功調結了這起重大案件。
6月24日，廣西金秀某泉水有限公司的46名職工到金秀縣仲裁委報案稱，該公司存在拖欠工資現象，涉及人數多、拖欠數額較大，且公司目前瀕臨破產，已被法院掛牌拍賣。了解情況后，該縣勞動人事爭議仲裁委員會當機立斷，第一時間派出辦案人員對案件進行審查，確定涉及人數、拖欠工資數額；該案作為重大集體勞動仲裁案件進行受理，開啟重大集體勞動仲裁案件“調解仲裁綠色通道”，并制定了“兩主動、兩提前”工作方案。“兩主動”，即：主動了解涉案雙方當事人的訴求、意愿；主動聯系法院預留足額的拍賣款，以避免案結請求支付拖欠工資訴求落空的現象。“兩提前”，即：一是結合案情，提前告知涉案雙方當事人按裁決程序進行裁決存在的風險點，極力促成調解；二是提前收集好案件相關材料特別是證據等關鍵材料的收集，充分做好庭前相關準備，同時做好調解不成的相關預案。
基于上述有力舉措，這起涉及46人、涉及請求支付拖欠工資177.7044萬元的重大集體勞動仲裁案件才得以在短短兩天內迅速調結，真正做到案結事了。 |
桂公網安備 45130202000107號
