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魔鬼特訓(xùn)營

發(fā)布時(shí)間:2019-03-22


“送他們?nèi)ツЧ碛?xùn)練,接受歷練,這是被證明過的捷徑?!?/p>


----前克萊斯勒公司總裁李艾柯卡先生


(有記者問到,曾挽救美國克萊斯勒汽車公司命運(yùn)的前總裁李艾柯卡如何訓(xùn)練及培養(yǎng)職業(yè)人才時(shí),他說)


如果你經(jīng)受過魔鬼般的地獄煎熬,那么應(yīng)付工作就是輕松自如!


如果你經(jīng)受過殘酷式的意志磨練,那么實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更是理所當(dāng)然!


如果你是位領(lǐng)頭羊,盡管你已經(jīng)全力以赴,但團(tuán)隊(duì)依然狀態(tài)膠著;


如果你是中層領(lǐng)導(dǎo),你上下逢源筋疲力盡,但團(tuán)隊(duì)成果依然可憐;


如果你已使出渾身解數(shù),你的團(tuán)隊(duì)狀態(tài)依然是持續(xù)低迷,那么你應(yīng)該馬上帶他們?nèi)⒓印澳Ч碛?xùn)練”了……


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魔鬼訓(xùn)練起源與發(fā)展

    久享盛譽(yù)的魔鬼訓(xùn)練,首創(chuàng)于德國,如今風(fēng)靡全球,被稱為“超人之路”,魔鬼訓(xùn)練以其強(qiáng)調(diào)生存意志、重視自我激勵(lì)、關(guān)注實(shí)戰(zhàn)技能、強(qiáng)化心理素質(zhì)、重視心智模式轉(zhuǎn)變,吸引著重視成長、不斷提升的各類團(tuán)隊(duì)與自強(qiáng)不息的個(gè)人,受過魔鬼訓(xùn)練的人,通過地獄般的煎熬與磨煉,踏入社會(huì),幾乎自發(fā)地喚醒了超人似的自信心和創(chuàng)造力。

    魔鬼訓(xùn)練營最早起源于古羅馬的“斯巴達(dá)克訓(xùn)練”,風(fēng)行于歐美。二戰(zhàn)后在歐美和日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和技巧,開拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。在美日魔鬼訓(xùn)練計(jì)劃中,魔鬼訓(xùn)練是“磨練之路”,需要近乎野蠻、殘酷的意志訓(xùn)練,而魔鬼訓(xùn)練又是“現(xiàn)實(shí)之路”,傳播立刻實(shí)用的知識(shí);因而魔鬼訓(xùn)練又是“超人之路”,它使人成為決戰(zhàn)商場(chǎng)的強(qiáng)者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓(xùn)練模式,其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團(tuán)隊(duì)精神。

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    魔鬼訓(xùn)練在日本企業(yè)界已逐漸發(fā)展成為強(qiáng)化自我、克服障礙、重塑人格、培養(yǎng)意志的法寶,收費(fèi)極為昂貴,而且對(duì)學(xué)員的入學(xué)選拔條件極為苛刻,并非有錢就可以加入,但上課的人仍然需提前半年排隊(duì)報(bào)考,大量的中小企業(yè)家就是通過“魔鬼訓(xùn)練營”變成了當(dāng)今一個(gè)個(gè)著名的企業(yè)家。

    幾十年來,美國陸軍及其他部隊(duì)、NBA球隊(duì)85%的球員接受過“魔鬼訓(xùn)練”,將“魔鬼訓(xùn)練工廠”搬入自己培訓(xùn)科目的企業(yè)更是不計(jì)其數(shù),美國企業(yè)界人士已首次遜訓(xùn)練為榮。當(dāng)有記者問到美國年度風(fēng)云人物、曾挽救美國克萊斯勒汽車公司命運(yùn)的前克萊斯勒公司總裁李?艾柯卡先生如何訓(xùn)練及培養(yǎng)職業(yè)人才時(shí),他說:“送他到‘魔鬼訓(xùn)練工廠’接受歷練,這是被證明過的捷徑”。

    課程將走出人工規(guī)劃的拓展基地,走出游人趨之若鶩的風(fēng)景區(qū),取而代之的是帶領(lǐng)學(xué)員們走進(jìn)深山老林,走進(jìn)神秘大峽谷,身背行囊,臉涂迷彩油,挑戰(zhàn)生命極限,此訓(xùn)練不但鍛煉了學(xué)員在艱苦陌生環(huán)境的適應(yīng)能力,考驗(yàn)在困難面前作戰(zhàn)能力,更增長藐視一切困難的信心,為今后在工作崗位上遇到問題能迅速調(diào)整心態(tài)做好準(zhǔn)備。與傳統(tǒng)培訓(xùn)設(shè)計(jì)上最大的不同,魔鬼訓(xùn)練的效果是來自于受訓(xùn)者的體驗(yàn)與領(lǐng)悟。課程的特殊性是其學(xué)習(xí)的重點(diǎn)不僅僅是來自課程的內(nèi)容,更多的領(lǐng)悟是來自參與活動(dòng)的過程。以活動(dòng)為主。通過教練的引導(dǎo),每個(gè)受訓(xùn)者將參與活動(dòng)的過程與結(jié)果,跟個(gè)人的成長經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比對(duì),進(jìn)而領(lǐng)悟活動(dòng)的意義,通過超常規(guī)、超強(qiáng)度的訓(xùn)練內(nèi)容,令人刻骨銘心印象深刻,做到“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”!


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魔鬼訓(xùn)練的價(jià)值:

    魔鬼訓(xùn)練收獲的大小取決于個(gè)人的感悟力、態(tài)度和價(jià)值觀,其對(duì)被培訓(xùn)人員所產(chǎn)生的影響是他們感官體驗(yàn)和主觀理解的綜合。在總結(jié)過去培訓(xùn)效果中,我們可以肯定的是在滿足有效培訓(xùn)所需要的條件基礎(chǔ)上,魔鬼訓(xùn)練確實(shí)是證明有效的。這些前提條件是??要有明確的培訓(xùn)目標(biāo)、有效組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)過程、優(yōu)秀的輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。魔鬼訓(xùn)練不僅可以滿足個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需要,更可以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型或重建所帶來的危機(jī)。更多情況下,魔鬼訓(xùn)練被用來增強(qiáng)合作精神,建立組織成員之間的相互信任,幫助小組和個(gè)人樹立自信心,提升領(lǐng)導(dǎo)力等。

    人們通常把魔鬼訓(xùn)練和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神聯(lián)系在一起,這種聯(lián)系在大多數(shù)情況下是正確的。除此之外魔鬼訓(xùn)練還可以幫助個(gè)人樹立自信心和自尊心,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,降低離職率,營造和諧的工作環(huán)境,提升企業(yè)創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力,提升領(lǐng)導(dǎo)能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的無限潛能等。


知道是沒有力量的,相信并做到才有力量;

人在一起不是團(tuán)隊(duì),心在一起才是團(tuán)隊(duì)。


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