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《非洲鼓樂(lè)》

在非洲音樂(lè)中，打擊樂(lè)器具有十分重要的作用。其中最重要的樂(lè)器是鼓，非洲鼓著稱于世，種類十分豐富。非洲鼓常使用于兩種情況，一是作為背景，為舞蹈、歌唱和其他樂(lè)器伴奏;二是獨(dú)立進(jìn)行演奏的鼓樂(lè)。除了時(shí)值等分、律動(dòng)規(guī)則的分節(jié)奏以及時(shí)值不等、節(jié)拍不規(guī)則的加節(jié)奏，非洲鼓還常采用多種節(jié)奏形成多聲部復(fù)雜的節(jié)奏織體。...
《戶外深度體驗(yàn)營(yíng)》

戶外深度體驗(yàn)營(yíng)...
《商務(wù)禮儀培訓(xùn)》

本課程將從幫助學(xué)員了解高級(jí)商務(wù)禮儀的相關(guān)知識(shí)、掌握商務(wù)交往中的禮儀與規(guī)范、學(xué)習(xí)并運(yùn)用商務(wù)禮儀提升工作品質(zhì)，塑造良好的個(gè)人及企業(yè)形象。本課程的特色在于培訓(xùn)過(guò)程中突出情景模擬與案例研討等學(xué)員互動(dòng)練習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使之能夠輕松自如的掌握課程相關(guān)知識(shí)與技能并運(yùn)用到日常工作中。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中彰顯一技之能。...
《組織變革》

企業(yè)的變革有80％最終未能達(dá)到變革目標(biāo)。要改變組織，首先要改變組織中的人，員工因素是組織變革的核心問(wèn)題。只有充分調(diào)動(dòng)起全體變革參與者的變革熱情，激發(fā)應(yīng)變彈性，才能真正有效地推動(dòng)變革，保證變革目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。...
《魔鬼特訓(xùn)營(yíng)》

“送他們?nèi)ツЧ碛?xùn)練，接受歷練，這是被證明過(guò)的捷徑。”...
《趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)》

為豐富我們的課外生活,培養(yǎng)積極參與的熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),同時(shí),促進(jìn)公司文化氛圍。增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力、向心力。...
《肖坑大峽谷》

肖坑地處安徽省南部的九華山脈，是 “全國(guó)綠化千佳村”。該地區(qū)面積42平方公里，平均海拔700米，最高海拔1086米，森林覆蓋率達(dá)98%。地處亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，常年溫和濕潤(rùn)，雨水充沛，旅游資源和生態(tài)資源都極為豐富，境內(nèi)的肖坑大峽谷全長(zhǎng)25公里，峽谷綿長(zhǎng)、落差大、植被好，被專家譽(yù)為“華東第一大峽谷”。...
《古鎮(zhèn)定向》

整個(gè)培訓(xùn)將充分利用景區(qū)的資源分四個(gè)模塊組成，通過(guò)在景區(qū)內(nèi)的定向獲取完成最終活動(dòng)的資源。過(guò)程中，尋找資源的路途艱辛而曲折，每個(gè)家庭必須要經(jīng)歷一系列體力與腦力、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)合作的各式挑戰(zhàn)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程都將體現(xiàn)本次活動(dòng)主題，同時(shí)新穎深刻而不失趣味。...
《造船》

團(tuán)隊(duì)需要利用所提供的一系列道具，完成帆船的制作；...
《同學(xué)會(huì)》

通過(guò)同學(xué)會(huì)增強(qiáng)我們之間的情誼是相當(dāng)有必要的。前途漫漫、歲月悠悠，在今后的人生道路上，讓我們加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，互相激勵(lì)，互相幫助。共同進(jìn)步，一起創(chuàng)造幸福的人生吧! ...
《收獲季節(jié)》

課程要點(diǎn) 信任是團(tuán)隊(duì)合作的前提；團(tuán)隊(duì)溝通、跨部門溝通的重要性及技巧；讓團(tuán)隊(duì)擁有建立高度凝聚力的方法；讓企業(yè)目標(biāo)清晰化的方向；讓團(tuán)隊(duì)成員掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具。...
《熱棒球》

棒球運(yùn)動(dòng)是一種以棒擊球?yàn)橹饕攸c(diǎn)，集體性、對(duì)抗性很強(qiáng)的球類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。在美國(guó)、日本尤為盛行，被稱為“國(guó)球”，其也是一種團(tuán)體球類運(yùn)動(dòng)，法定比賽人數(shù)最少為9人，其近似的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為壘球。棒球球員分為攻、守兩方，利用球棒和手套，在一個(gè)扇形的棒球場(chǎng)里進(jìn)行比賽。比賽中，兩隊(duì)輪流攻守：當(dāng)進(jìn)攻球員成功跑回本壘，就可得分。 ...
《心理素養(yǎng)》

本課程是基于美國(guó)HeartMath 心能研究所的相關(guān)研究成果，讓員工或者管理者意識(shí)到壓力管理和情緒管理的重要性，并主動(dòng)關(guān)注自己的情緒健康以及壓力的應(yīng)對(duì)能力，掌握持續(xù)有效的自我減壓技術(shù)，養(yǎng)成良好的壓力轉(zhuǎn)換習(xí)慣，阻斷壓力對(duì)身體的影響，進(jìn)而積蓄積極的情緒能量，選擇積極的溝通協(xié)調(diào)方式，為整個(gè)組織提升績(jī)效。本課程與以心理學(xué)為基本理論基礎(chǔ)的壓力管理課程不同的是更注重生理的調(diào)節(jié)與干預(yù)，達(dá)到身、心、靈的同調(diào)與和諧。...
《角色認(rèn)知》

本課程從如何更好的實(shí)現(xiàn)管理者的角色改變，如何全面的認(rèn)識(shí)管理的本質(zhì)，如何提升管理者的核心管理能力出發(fā)，從“識(shí)人、用人、激勵(lì)人、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制”七個(gè)方面提供具體的管理思路、方法和工具，使你能夠在管理工作中游刃有余，收放自如。...
《管控能力》

本課程以最新的人才管理理念為基礎(chǔ)，從人才管理的選、用、育、留四個(gè)模塊入手，著重加強(qiáng)學(xué)員對(duì)“人的價(jià)值”的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)而提升管理者管理人才的能力，最終幫助管理者把員工的目標(biāo)與組織的目標(biāo)能夠合二為一，激發(fā)員工的潛能，并實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效的提升。...
《軍事體驗(yàn)》

通過(guò)模擬各種軍事行動(dòng)，在幫助參加者獲得獨(dú)特體驗(yàn)的同時(shí)，達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力的目的。激光對(duì)抗系統(tǒng)，單兵設(shè)備包括作戰(zhàn)頭盔、背心和激光發(fā)射槍，頭盔和背心上分布有激光接收點(diǎn)，控制系統(tǒng)包括針對(duì)單兵和全體的遙控器。...
《職業(yè)夢(mèng)工廠》

本課程適用于加入組織六個(gè)月以內(nèi)的新員工，1-3 個(gè)月內(nèi)效果最佳 ...
《夢(mèng)想燈塔》

培訓(xùn)后，組織將有如下收益： ● 讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)知目標(biāo)的重要性 ● 讓員工學(xué)會(huì)如何設(shè)定目標(biāo) ● 讓團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)目標(biāo)共識(shí)的方法，使團(tuán)隊(duì)提高整體的執(zhí)行能力 ● 建立整體以終為始的工作氛圍和狀態(tài)...
《執(zhí)行力》

打造執(zhí)行一切以結(jié)果為導(dǎo)向對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人,就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,同時(shí)也是對(duì)他人負(fù)責(zé)的人....
《凝聚力》

凝聚力—-企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的原動(dòng)力，企業(yè)生存的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)斗力。...