【培訓對象】各級管理者，及儲備干部

【課程版塊】

版塊一：領導力主題體驗式活動項目導入，活動深度分享與導師點評

版塊二：領導力培訓要點展開，領導力五個層次，兩種體現，六大要點

版塊三：課程要點互動游戲穿插，深刻理解培訓要點

版塊四：邊學邊做，學員分享與演練

【課程收益】

1、使學員深刻理解領導者角色定位，理解作為卓越領導所必備的素質

2、提高部門管理者對員工的駕馭水平，找到團隊領導力提升的方向

3、明確領導與管理的不同，幫助管理者提升影響力

4、診斷下屬，并有效培養、指導、激勵下屬

5、形成良好的企業內部關系，懂得和上級、平級、下級的和諧

【課程模型】