“工會是職工最堅強、可靠的后盾，工會竭盡全力當好‘娘家人’‘知心人’，想方設法為基層工會、干部職工解決工作、生活中遇到的困難?！弊孕鹿诜窝滓咔榘l生以來，象州縣總工會積極響應號召，充分發揮工會職能，積極投入到抗疫工作中，為該縣奮戰在疫情防控一線的職工及聯系村屯，送去口罩、帳篷、木炭、方便面、牛奶等應急物資及慰問金共計15萬多元，切實履行好工會組織服務職工、服務企業、服務大局“三服務”工作。2019年，象州縣總工會各項工作可圈可點，成效顯著：榮獲第十七批自治區文明單位，榮獲自治區總工會授予“七五”普法中期表現突出單位獎，榮獲2013-2018年度來賓市先進單位，榮獲2018年度全市工會工作先進單位特等獎。
弘揚勞模精神 引領職工建功立業
來賓象州供電局職工黃冠華聚焦輸電、變電專業，先后共開展了12項創新工作，形成4項成果，獲省部級創新成果獎1項、地市級創新成果獎3項……像這樣可圈可點的市級以上勞模，象州縣共有61名。
去年以來，象州縣總工會按照“勞模+”工作模式，建立勞模創新工作室7個，發揮勞模引領作用，以勞模和勞模創新工作室為抓手，以“工會+勞模+合作社+貧困戶”模式推進脫貧工作，如梁建祥、覃耀和李桂宣等勞模，通過技術培訓、吸收貧困戶就業、托管養殖等形式帶領600多家農戶實現脫貧致富。
同時，象州縣總工會還開展技術創新、“當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽、崗位練兵等活動，組織全縣廣大職工為推動象州經濟高質量發展建功立業。據統計，全年共舉辦教師教學技能、家政及靜脈輸液術等職工技能競賽12場次，開展“千個小發明”“千項小創新”“千條金點子”評選活動，獲評市級“小發明”“小創新”“金點子”項目7項。
創新維權機制 維護職工合法權益
“感謝工會幫我維權，及時為我解決了賠償問題，工會組織是我們農民工最親的‘娘家人’。”去年年初，陳某因工負傷至五級傷殘，用人單位拒絕賠償，象州縣總工會通過上門服務，與用人單位協商幫其解決了工傷賠償、醫療費用47萬元，陳某親自將“切實維權情滿人間”的錦旗送到縣總工會時飽含熱淚激動地說。
去年以來，象州縣總工會會同縣人民法院在縣總工會一樓職工服務中心建立職工（農民工）維權巡回法庭，構建“1小時法律援助服務圈”，對涉及農民工權益的案件做到快調、快立、快審、快結，為農民工糾紛案件當事人提供集成式、一站式司法便民服務。一年來參與調處侵害農民工權益案件17件，幫助農民工解決工傷賠償50多萬元。
幫扶解困解難 為職工辦實事好事
投入11萬多元到百丈大滿村開展送溫暖、送戲下鄉、送雞苗、愛心助學、改善村委辦公條件等精準扶貧活動；向民族中學“揚帆班”捐資2萬元……去年以來，象州縣總工會不斷創新工作思路，通過誠心、熱心、細心、愛心、責任心加溫心、貼心“7心”服務，換來職工群眾“放心”的“7心換1心”工作法，打通服務職工“最后一公里”。
此外，象州縣總工會還結合“十百千萬”系列活動，廣泛開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”“四送”品牌服務，盡心竭力為職工群眾排憂解難。全年慰問困難職工（農民工）、學生2804人、67家基層工會，發放慰問金及生活救助42.96萬元；職工醫療互助保
障完成7905人，為471名職工發放住院補助金73.89萬元，為500名困難職工免費體檢。會同相關部門共同打造象州縣扶貧館、工會愛心超市，采取線上APP電商營銷和線下實體經營并行的方式，幫助扶貧產品樹立品牌，拓寬產品銷路。
搭建文化平臺 職工生活多姿多彩
“平時上班坐的時間比較多，能來練練太極拳對放松身心、活動筋骨大有好處，希望工會年年舉辦職工公益培訓活動……”來參加公益培訓的學員頗有感觸地說。
去年，象州縣總工會投入200多萬元完善工人文化宮，建設室內乒乓球館、公廁、車棚等；投入100多萬元支持基層工會建設工會職工之家、工會工作站、創業服務站、“工會愛心驛站”、留守兒童之家等服務站點，利用這些平臺為職工提供文體、教育培訓、就業指導等服務，成功舉辦了職工書法、象棋、太極拳、攝影、茶藝、瑜伽“提升素養”公益培訓21期，培訓人員972人。免費開放工人文化宮各功能室開展各類球賽、“觀紅影”、上廉政課、“唱紅歌”等活動100多場次，服務職工達1.2萬人次。
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