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2月1日上午,隨著合山市嶺南鎮(zhèn)5個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作的結(jié)束,合山市34個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。共選出新一屆村(社區(qū))“兩委”成員382人,100%實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))黨組織書記、村(居)民委員會(huì)主任“一肩挑”目標(biāo)。
注重把“好人+能人”選配進(jìn)“兩委”班子。在此次換屆選舉過程中,合山市嚴(yán)格按照自治區(qū)、來賓市文件規(guī)定的村(社區(qū))“兩委”班子成員人選“五選”“十九”不選要求,從嚴(yán)從實(shí)做好村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的資格審查工作,有力確保了村(社區(qū))“兩委”干部隊(duì)伍的純潔性。同時(shí),結(jié)合“萬才返鄉(xiāng)共建小康”活動(dòng),全面摸排外出務(wù)工經(jīng)商人員、本土大專畢業(yè)生及本地致富“帶頭人”等“三類能人”,鼓勵(lì)“三類能人”參與村(社區(qū))“兩委”競選,為他們共建美好家園、帶領(lǐng)群眾共同致富提供平臺(tái)。在合山市選出的382名村(社區(qū))“兩委”成員中,致富帶頭人137人,占總數(shù)的36.1%;外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員41人,占總數(shù)的10.7%;本土大專畢業(yè)生45人,占總數(shù)的11.8%。
落實(shí)“三個(gè)到位”,營造換屆良好環(huán)境。合山認(rèn)真落實(shí)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作責(zé)任機(jī)制,加強(qiáng)對村(社區(qū))“兩委”換屆工作的督查指導(dǎo),做足分析研判“功課”,力爭做到責(zé)任明確、指導(dǎo)得力、研判準(zhǔn)確。一是責(zé)任落實(shí)到位,完善機(jī)制。市、鎮(zhèn)兩級分別成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)系,明確工作職責(zé),形成市領(lǐng)導(dǎo)掛帥,市直單位做后盾,責(zé)任分解到人的聯(lián)系責(zé)任制。二是指導(dǎo)跟蹤到位,全程督導(dǎo)。共派出3個(gè)市級、34個(gè)鎮(zhèn)級村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),全程跟蹤。此外,派出3個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組,通過明察暗訪的方式,不定期對鎮(zhèn)、村開展換屆風(fēng)氣督導(dǎo),確保換屆風(fēng)氣清正。三是分析研判到位,制定預(yù)案。市、鎮(zhèn)、村三級層層制定換屆選舉工作方案,提前研判換屆選舉中可能存在的問題,制定應(yīng)急預(yù)案,做好充足準(zhǔn)備,為換屆選舉工作營造良好環(huán)境。
準(zhǔn)確掌握“三種信息”,“靶向”精準(zhǔn)解決問題。部分村(社區(qū))由于歷史原因和經(jīng)濟(jì)利益牽扯,存在可能影響村“兩委”換屆選舉的不利因素。合山組織人員深入調(diào)查,準(zhǔn)確掌握村情社情,抓住癥結(jié),力爭把可能干擾換屆選舉的問題“消滅”在“萌芽”狀態(tài)。一是掌握基礎(chǔ)信息,因村制宜。市、鎮(zhèn)工作隊(duì)提前半年深入各村調(diào)查摸底,全面掌握村情社情,因村制宜,分類指導(dǎo)。定期了解情況,積極穩(wěn)妥做好換屆工作;對村情復(fù)雜的難點(diǎn)村,隨時(shí)密切關(guān)注,積極做好群眾的思想工作,認(rèn)真排查問題,及時(shí)化解矛盾,為按時(shí)換屆選舉創(chuàng)造有利條件。二是把握關(guān)鍵信息,各個(gè)擊破。成立專門的工作組,制訂工作預(yù)案,做到難點(diǎn)村“一村一策”。找準(zhǔn)矛盾產(chǎn)生的根源和癥結(jié),千方百計(jì)解決事關(guān)民生的歷史遺留問題,穩(wěn)定群眾情緒,為換屆選舉創(chuàng)造良好環(huán)境。三是洞察“幕后”信息,排除隱患。少數(shù)歷屆村(社區(qū))干部由于特殊原因不能參與競選或者落選,存在“小動(dòng)作”,對換屆選舉造成一定的負(fù)面影響。通過實(shí)行換屆工作事項(xiàng)報(bào)告、摸排線索、公開換屆風(fēng)氣監(jiān)督電話等措施,及時(shí)洞察“幕后”信息并排除潛在隱患,開展個(gè)別談心談話做足思想工作,從紀(jì)律和感情上教育他們正確對待換屆選舉,顧大局、識(shí)大體,支持新班子工作。
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